今年來，芷江縣委組織部堅持把第一書記、駐村隊員作為鄉(xiāng)村振興的主力軍，對全縣駐村工作隊開展一次走訪慰問活動、一次談心談話活動、一次后勤保障情況大排查活動“三個一”活動為主要內(nèi)容的走訪慰問活動，以關愛促發(fā)展，全面促進駐村幫扶工作落實在一線、作用發(fā)揮在一線。

走訪慰問賦動能，組織關懷潤心田。為確保駐村幫扶干部下得去、駐得安、待得住、干得好，縣委組織部聯(lián)合縣總工會開展“夏日送清涼”“中秋送祝福”等慰問活動，為全縣276名駐村工作隊員送去電風扇、方便面等物資，詳細了解他們的生活情況、實際困難和各項工作推進情況，要求駐村工作隊深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策意義，不斷探索新時代“三農(nóng)”工作新方式，以永不懈怠的精神狀態(tài)帶領村“兩委”班子把各項任務圓滿完成好，以強烈的政治擔當，高質(zhì)量完成各項工作任務，為鄉(xiāng)村振興注入了強勁動能。

談心談話三聚焦，強化使命提戰(zhàn)力。聚焦導向發(fā)揮談心談話政治提醒作用。以政治性、紀律性為導向，圍繞落實“八個推動”職責、嚴肅駐村工作紀律進行談話提醒。聚焦問題談心談話提高駐村工作質(zhì)效。圍繞作風紀律建設、服務群眾水平、后勤保障等方面，重點了解工作隊在思想、工作、作風上存在的問題，建立問題整改清單臺賬，推動談心談話落實落細。截至目前，100支駐村工作隊完成第一輪談心談話，覆蓋率100%。聚焦作用發(fā)揮推動談心談話成果轉化。結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、村黨組織建設等重點工作開展情況，認真梳理談心談話記錄，及時指出工作短板，提出解決問題的對策建議。

聚焦日常嚴管理，后勤保障暖人心。從嚴從細加強對駐村干部的日常管理，建立健全考勤管理、聯(lián)系群眾、工作例會、教育培訓、督查指導、人員輪換、召回調(diào)整等7項制度，協(xié)同縣紀委監(jiān)委、兩辦督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興局等部門開展明察暗訪9次，常態(tài)化督查和夜訪68次，主要對駐村干部到崗、生活工作痕跡、請假程序是否規(guī)范、是否有走讀等情況進行督導，同時檢查駐村幫扶工作資料，進一步提升幫扶工作成效。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊派出單位、縣駐村辦對全縣駐村工作隊開展一次后勤保障情況大排查，詳細查看駐村干部辦公室、宿舍等工作生活環(huán)境，認真詢問近期工作生活遇到的實際困難，做好后勤保障。嚴格按照文件要求，認真落實生活補助、交通補助、定期體檢各項保障待遇，建立健全從優(yōu)秀第一書記、工作隊員中選拔領導干部長效機制，關心關愛干部，幫助解決后顧之憂，放心讓駐村干部扎扎實實干好駐村幫扶工作，續(xù)寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

駐村工作隊幫留守老人收稻谷