今年來，通道縣大高坪苗族鄉(xiāng)持續(xù)強化抓黨建促基層治理，以“領(lǐng)”“融”“新”三字為要訣，不斷提升基層治理能力和水平，激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力。

在“領(lǐng)”字上下功夫，干部擔(dān)當更有作為。充分發(fā)揮村干部的模范帶頭作用，堅持學(xué)在前、干在前、走在前，當好村民的“主心骨”“領(lǐng)頭雁”。學(xué)習(xí)上做表率。聚焦綜合素質(zhì)和工作水平提高，加強村干部培訓(xùn)，用好“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，進一步提高村干部用政策解決實際問題的能力本領(lǐng)。2022年以來，全鄉(xiāng)舉辦黨的二十大精神、黨建業(yè)務(wù)知識、鄉(xiāng)村振興政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)等培訓(xùn)班22次，培訓(xùn)村干部400余人次。干事上做表率。引導(dǎo)村干部積極投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等主戰(zhàn)場，開展多層次、多維度的比較、比試、比拼，積極營造你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍，帶動村民真抓實干、奮楫前行。大高坪村黨支部書記吳朝威種植茶葉220畝，示范帶動400余戶村民積極參與。廉潔上做表率。不斷加強干部的教育、管理和監(jiān)督，深入推進村務(wù)“四議兩公開”，讓群眾真正參與到村務(wù)管理決策中來。村干部帶頭講規(guī)矩、守紀律，用實際行動和具體表現(xiàn)為村民做表率，以優(yōu)良黨風(fēng)帶正風(fēng)、促民風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正、實干擔(dān)當?shù)幕鶎庸ぷ鞣諊?/p>

在“融”字上做文章，工作落實更有成效。全面增強基層黨組織政治功能和組織凝聚力，把各類人員、工作有效整合，提高工作效能。網(wǎng)格隊伍相融合。全面鋪開“三長制”，整合村民代表和綜治微網(wǎng)格員隊伍，做到全村一張網(wǎng)，事事一網(wǎng)通。在村民代表、網(wǎng)格員日常走訪中，收集匯總?cè)罕娫V求50余個，解決問題46個，真正將“為民辦實事”落到實處。黨建業(yè)務(wù)相融合。建立橫向聯(lián)系、縱向聯(lián)合的黨業(yè)聯(lián)合機制，推動黨建工作觸角不斷向各方面延伸。通過培養(yǎng)教育，全鄉(xiāng)六辦三中心一大隊負責(zé)人均為黨員、預(yù)備黨員或入黨積極分子，黨員志愿者隊伍廣泛參與村級黨的二十大精神宣講、農(nóng)村人居環(huán)境整治、安全生產(chǎn)“敲鑼行動”、平安建設(shè)夜巡等活動，以黨建引領(lǐng)推動各項工作落地?？己嗽u價相融合。把信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等各項重點工作納入績效考核，以結(jié)果導(dǎo)向作為衡量考核成效的重要標尺，將考核結(jié)果與評優(yōu)評先、績效獎勵等緊密掛鉤，對年底績效考核優(yōu)秀村多給予10000元的工作經(jīng)費獎勵，最大限度調(diào)動黨員干部工作的積極性、創(chuàng)造性。

在“新”字上求突破，基層治理更有活力。積極探索黨建引領(lǐng)基層社會治理的新模式、新機制、新路徑，構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理新格局。建立“接地氣”的積分兌換制度。設(shè)立積分超市，將鄉(xiāng)村治理各項工作部署要求細化為一條條加減分細則，根據(jù)村民實際參與情況，每季度統(tǒng)計公布一次積分情況，村民可用積分兌換洗潔精、洗衣粉、牙膏、洗臉盆等日常用品，將良好行為規(guī)范與物質(zhì)獎勵掛鉤，引導(dǎo)村民自覺移風(fēng)易俗。開展“聚人心”的民族節(jié)慶活動。充分挖掘少數(shù)民族地區(qū)本土文化，以社會主義核心價值觀“鄉(xiāng)土化、本土化”為主線，不斷豐富文化內(nèi)涵，以文化人，以文育人。結(jié)合舉辦具有苗鄉(xiāng)特色的大戊梁文化節(jié)、黑米飯文化節(jié)等活動開展政策宣傳，將新時代文明新風(fēng)尚融入文藝節(jié)目，推動移風(fēng)易俗。構(gòu)建“有溫度”的信訪工作機制。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，持續(xù)完善信訪工作室等硬件設(shè)施，不斷優(yōu)化群眾訴求表達渠道。領(lǐng)導(dǎo)班子輪流坐班接訪，突出“以心換心、以情化怨”，通過高質(zhì)量的信訪服務(wù)，維護群眾合法權(quán)益。今年以來，全鄉(xiāng)累計處理信訪10件，辦結(jié)10件，群眾滿意率達100%，社會穩(wěn)定形勢持續(xù)向好。