臨武縣在兩新組織大力實(shí)施“把業(yè)務(wù)骨干、管理人員培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、管理人員”的“雙培工程”，在信息摸排、制度建設(shè)、實(shí)踐鍛煉等方面下功夫，確保“培”出高素質(zhì)，不斷加強(qiáng)兩新組織黨員隊(duì)伍建設(shè)。

強(qiáng)化信息摸排，夯實(shí)培養(yǎng)基礎(chǔ)。一是完善骨干人才信息庫(kù)。推行黨員人才計(jì)劃，對(duì)獲得各級(jí)優(yōu)秀人才、企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才等榮譽(yù)稱號(hào)和科研項(xiàng)目獲得表彰的人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)摸排，及時(shí)備案登記，不斷完善“人才信息庫(kù)”，優(yōu)先吸納入黨，把42名業(yè)務(wù)骨干、管理人員培養(yǎng)成黨員。二是完善優(yōu)秀員工信息庫(kù)。引導(dǎo)非公企業(yè)常態(tài)化開(kāi)展優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，形成培育優(yōu)秀員工的“推優(yōu)”機(jī)制。對(duì)優(yōu)秀員工登記在冊(cè)，跟蹤培養(yǎng)，定期分析優(yōu)秀員工向黨組織匯報(bào)思想、遞交入黨申請(qǐng)的情況，為下一步優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員打好基礎(chǔ)。二是完善黨員信息庫(kù)。推行骨干人才計(jì)劃，每季度非公企業(yè)黨支部會(huì)同人力資源部門(mén)、車(chē)間班組對(duì)新員工的信息排查登記一遍、對(duì)居住地村（社區(qū)）黨組織電話回訪一遍、對(duì)排查出是黨員的開(kāi)展談話一遍，不斷完善黨員信息庫(kù)，優(yōu)先作為骨干培養(yǎng)人選，把40名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、管理人員。

強(qiáng)化制度建設(shè)，提升培養(yǎng)質(zhì)量。一是引導(dǎo)建立政治理論與業(yè)務(wù)能力“雙向”學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。對(duì)兩新組織積極分子和優(yōu)秀骨干定期開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)技能“雙培訓(xùn)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨員政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能雙提升，為他們?cè)谡紊戏e極要求進(jìn)步創(chuàng)造必要條件。二是引導(dǎo)建立“列席旁聽(tīng)”學(xué)習(xí)制度。引導(dǎo)兩新組織非黨員高層、優(yōu)秀管理骨干或技術(shù)骨干、入黨積極分子分批列席支部學(xué)習(xí)會(huì)議，進(jìn)一步推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，為兩新組織發(fā)展開(kāi)創(chuàng)新局面統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、注入動(dòng)力。三是引導(dǎo)建立“師帶徒”制度。引導(dǎo)非公企業(yè)建立黨員幫帶入黨積極分子、中層以上管理者幫帶年輕骨干工作機(jī)制，采取理論學(xué)習(xí)、技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)踐培訓(xùn)等方式，通過(guò)思想上“引”、生活上“幫”、工作上“帶”，加大對(duì)企業(yè)青年骨干黨員的培養(yǎng)力度，不斷壯大非公企業(yè)黨組織黨員隊(duì)伍。

強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，鞏固培養(yǎng)成果。一是推行黨員亮身份活動(dòng)。在兩新組織領(lǐng)域開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)，黨建指導(dǎo)員帶頭“亮”，幫助兩新組織解決實(shí)際問(wèn)題90余件。管理層黨員主動(dòng)“亮”，積極履行社會(huì)責(zé)任開(kāi)展助困幫扶活動(dòng)30余次，通過(guò)層層帶動(dòng)，切實(shí)將黨員的表率形象“樹(shù)”起來(lái)，使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感不斷增強(qiáng)。二是推行崗位練兵活動(dòng)。結(jié)合“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，組織非公企業(yè)開(kāi)展技術(shù)攻堅(jiān)、崗位練兵、黨員示范崗等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚職工力量，推進(jìn)兩新組織健康發(fā)展。2023年，全縣兩新組織開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)20余次。三是推行黨員擔(dān)任“班組長(zhǎng)”措施。堅(jiān)持把黨建與車(chē)間班組管理相結(jié)合，對(duì)培養(yǎng)、考核合格的黨員吸納擔(dān)任班組長(zhǎng)或進(jìn)入骨干人才后備庫(kù)，促進(jìn)他們?cè)谏a(chǎn)一線發(fā)揮引領(lǐng)作用，強(qiáng)化班組自我管理，讓企業(yè)生產(chǎn)煥發(fā)勃勃生機(jī)。