2023年，益陽市大通湖區(qū)民政人社局貫徹落實(shí)“執(zhí)行力提升年”“能力素質(zhì)提升年”“營(yíng)商環(huán)境提升年”三項(xiàng)行動(dòng)要求，積極探索符合新時(shí)代人社工作特點(diǎn)的黨建工作新模式，激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

聚力提升“學(xué)習(xí)力”，以學(xué)強(qiáng)基，當(dāng)好能力素質(zhì)提升領(lǐng)頭雁

抓學(xué)習(xí)、悟思想。嚴(yán)格落實(shí)黨組集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)制度，班子成員率先垂范，帶頭開展理論學(xué)習(xí)、帶頭進(jìn)行交流研討。全體黨員采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確學(xué)習(xí)把握黨的二十大對(duì)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等工作的部署要求，以扎實(shí)的理論功底推動(dòng)人社工作穩(wěn)步發(fā)展。抓作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律。突出狠抓“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”這個(gè)聚焦點(diǎn)，狠抓作風(fēng)教育；突出“法紀(jì)學(xué)習(xí)”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育；突出“入腦入心”這個(gè)薄弱點(diǎn)，狠抓廉政文化教育，促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。鎖緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堵住關(guān)鍵漏洞，堅(jiān)守“就業(yè)資金、社?；稹⑥r(nóng)民工工資保障金、人事考試”四條紅線，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)化。

聚力提升“統(tǒng)籌力”，完善機(jī)制，當(dāng)好執(zhí)行能力提升排頭兵

探索推出“黨建+能力提升”工作模式，充分利用每月一次碰頭會(huì)時(shí)間，開展“三談、三講、一提”活動(dòng)?！叭劇奔锤鞑块T匯報(bào)工作推進(jìn)情況后，班子成員結(jié)合分管工作談感受，部門負(fù)責(zé)人結(jié)合存在問題談做法、談經(jīng)驗(yàn)，在思想交流碰撞中拓展人社干部的工作思路。“三講”即支部書記講黨課，中層干部講業(yè)務(wù)，普通干部上講臺(tái)講所思所想，通過在“干中學(xué)、學(xué)中干”，夯實(shí)了本領(lǐng)基礎(chǔ)。“一提”即每年在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)召開之際，結(jié)合上一年人社各領(lǐng)域工作情況，面向全體職工至少開展一次全面征求意見的活動(dòng)，讓全體干部職工參與進(jìn)來，由干部職工提出建設(shè)性改革創(chuàng)新意見，安排專人負(fù)責(zé)匯集、分類、解決和答復(fù)，讓廣大人社干部在參與實(shí)踐中增強(qiáng)了工作執(zhí)行力。

聚力提升“保障力”，擔(dān)當(dāng)作為，當(dāng)好營(yíng)商環(huán)境提升先行者

黨建+滿意就業(yè)。支部將招聘活動(dòng)與主題黨日活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，牽頭開展巡回招聘，把就業(yè)崗位送到求職者家門口，累計(jì)提供有效就業(yè)崗位3000余個(gè)，全力幫助群眾“好就業(yè)、就好業(yè)”，幫助企業(yè)“好招工、招好工”。黨建+暖心走訪。班子成員主動(dòng)下沉村、社區(qū)、企業(yè)，指導(dǎo)人社工作開展、幫助紓解人才和政策難題、化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險(xiǎn)，并提供“一企一策”服務(wù)，受到企業(yè)、職工和群眾的廣泛歡迎。黨建+貼心普法。制定2023年普法強(qiáng)基補(bǔ)短板專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，把和諧勞動(dòng)關(guān)系建立、信訪仲裁、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、與普法宣傳有機(jī)結(jié)合，將法治宣傳小課堂開到培訓(xùn)班、開到企業(yè)、開到社區(qū)，推動(dòng)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。黨建+優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。把“辦不了”作為建設(shè)服務(wù)型黨組織的攔路石，把“最多跑一次”作為服務(wù)目標(biāo)，選派政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員干部輪流“坐班”值守，及時(shí)受理企業(yè)、群眾訴求。局黨組班子成員積極變身“體驗(yàn)員”，親身體驗(yàn)審批辦理流程和工作效率，通過發(fā)現(xiàn)、分析、整改問題，促進(jìn)人社服務(wù)流程再優(yōu)化、效率再提升。（李佳航）