近年來(lái),湘潭市雨湖區(qū)緊扣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,突出高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部的儲(chǔ)備培養(yǎng),創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目專(zhuān)員培養(yǎng)機(jī)制,為雨湖高質(zhì)量發(fā)展培育了一批高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化生力軍。
搭建擂臺(tái)選“尖兵”。打破固有選拔模式和要求,采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式,直觀評(píng)比考生專(zhuān)業(yè)、思考、反應(yīng)、表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、辯論說(shuō)服等多方面的能力,從34名優(yōu)秀年輕干部中選拔出10名項(xiàng)目專(zhuān)員,從36名優(yōu)秀干部中選拔出5名項(xiàng)目報(bào)建專(zhuān)員、3名鄉(xiāng)村指導(dǎo)專(zhuān)員、2名企業(yè)促銷(xiāo)專(zhuān)員等“三類(lèi)工作專(zhuān)員”。
科學(xué)精心練“強(qiáng)兵”。整合本地園區(qū)、區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)、相關(guān)職能部門(mén)等各方面的培養(yǎng)資源,對(duì)項(xiàng)目專(zhuān)員和“三類(lèi)工作專(zhuān)員”采取“理論培訓(xùn)+實(shí)地調(diào)訓(xùn)+導(dǎo)師點(diǎn)訓(xùn)”模式開(kāi)展特訓(xùn)特戰(zhàn)培訓(xùn)。突出“系統(tǒng)性”抓牢理論學(xué)習(xí),采用自學(xué)為主,專(zhuān)家授課、小組分享為輔的方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目相關(guān)法律條規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)政策文件,夯實(shí)專(zhuān)員們的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。突出“全面性”抓細(xì)實(shí)地調(diào)訓(xùn)。將10名項(xiàng)目專(zhuān)員組成5個(gè)小組,分別派駐到園區(qū)、平臺(tái)公司,參與策劃類(lèi)、招商類(lèi)、在建類(lèi)等項(xiàng)目全流程,外出招商30余次,接待客商60余次,參與征拆談判10余戶(hù),鍛煉專(zhuān)員對(duì)項(xiàng)目工作的實(shí)操能力;10名“三類(lèi)工作專(zhuān)員”分別明確相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行培育,為鏈上企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)工作提供專(zhuān)業(yè)支持,聯(lián)系服務(wù)企業(yè)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)10余次,參與各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)建20余次,為鄉(xiāng)村振興提供政策解讀與技術(shù)指導(dǎo)12次。突出“針對(duì)性”抓精導(dǎo)師點(diǎn)訓(xùn)。明確區(qū)委常委及園區(qū)主要負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目專(zhuān)員進(jìn)行特管幫帶,全程指導(dǎo)他們開(kāi)展項(xiàng)目學(xué)習(xí)、調(diào)研、實(shí)施等;邀請(qǐng)5名政治素質(zhì)好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的縣處級(jí)干部和科級(jí)干部對(duì)“三類(lèi)工作專(zhuān)員”進(jìn)行幫帶,讓專(zhuān)員在訓(xùn)中戰(zhàn),在戰(zhàn)中訓(xùn)。
實(shí)踐一線賽“精兵”。實(shí)時(shí)跟蹤專(zhuān)員動(dòng)態(tài),采取“定期測(cè)試、案例演練、項(xiàng)目實(shí)操”的方式,以考促學(xué),以練促干。定期測(cè)試比熟練度,實(shí)行“一月一小考,一季一講評(píng)”機(jī)制,定期組織CAD操作、投資分析、項(xiàng)目策劃等測(cè)試30余次,督促專(zhuān)員找差距、知不足、促提升。案例演練比運(yùn)用度,挑選10個(gè)不同類(lèi)別、不同性質(zhì)、不同背景、不同效果的項(xiàng)目,組織專(zhuān)員運(yùn)用所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),全領(lǐng)域全流程全方位解析項(xiàng)目,撰寫(xiě)案例分析材料,現(xiàn)場(chǎng)講演案例、交流探討。項(xiàng)目實(shí)操比進(jìn)度。安排專(zhuān)員分別跟進(jìn)政府投資項(xiàng)目或社會(huì)投資項(xiàng)目,充分發(fā)揮“主人翁”和“店小二”精神,比落地、比服務(wù)、比效率。
優(yōu)中選優(yōu)用“干將”。聚焦干部最合適、事業(yè)最需要,將項(xiàng)目專(zhuān)員、“三類(lèi)工作專(zhuān)員”中表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)力干將安排到經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)一線的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,讓能干事的有舞臺(tái),讓干成事的有奔頭。目前共有4名項(xiàng)目專(zhuān)員、2名“三類(lèi)專(zhuān)員”走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
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