平江縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，立足全縣干部監(jiān)督工作實際，進一步前移監(jiān)督關(guān)口、提升監(jiān)督深度、拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，著力在全方位、多層次上構(gòu)筑干部監(jiān)督立體格局，不斷提升干部監(jiān)督實效。

前移監(jiān)督關(guān)口，擰緊思想“總開關(guān)”。強化思想教育。始終堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為教育黨員干部的首課、主課、必修課，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部自覺做新時代黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者和忠實踐行者。強化載體運用。采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)輪訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)交流等方式，教育引導(dǎo)黨員干部。積極舉辦黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、公務(wù)員輪訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班，做到全縣黨員干部思想理論武裝全覆蓋。強化廉潔教育。嚴格落實干部任前廉政談話制度，堅持提拔必提醒，對今年3批次縣委研究提拔或進一步使用的干部人選進行全覆蓋任前談話，定期開展警示教育，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

提升監(jiān)督深度，開啟監(jiān)管“探照燈”。抓實任前監(jiān)督。始終把干部監(jiān)督貫穿干部選拔任用工作全過程，根據(jù)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，對提拔或進一步使用的干部人選和擬任職務(wù)（職級）人選按程序進行任前公示，并與縣紀委聯(lián)合出臺《縣管干部任職前縣委組織部聽取縣紀委黨風(fēng)廉政意見的實施辦法》，確保干部選任風(fēng)清氣正。抓實日常監(jiān)督。積極構(gòu)建來信來訪、電話短信、郵箱舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報及12380專線“五位一體”綜合監(jiān)督舉報受理平臺，安排專人負責(zé)經(jīng)辦信訪工作，24小時接聽“12380”舉報電話，確保信訪渠道暢通。按時高效完成上級舉報轉(zhuǎn)辦件的調(diào)查辦理工作，堅持做到有舉必查、查必有果、糾必到位。抓實自我監(jiān)督。嚴格落實今年4月中辦、國辦新修訂出臺的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，積極印發(fā)工作提示，精心準備輔導(dǎo)資料，全面完成了全縣44名對象的個人有關(guān)事項填報。

拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，織密制度“防護網(wǎng)”。全面開展因私出國（境）專項排查。堅持嚴抓管理、審批、核查等環(huán)節(jié)，組織對2585名縣委組織部備案管理對象的證件上交集中保管情況進行專項排查清理，并及時督促上交集中保管。制定實施《平江縣縣管領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批管理暫行辦法》，嚴格落實審批管理程序，規(guī)范證照集中管理工作。今年來，新增備案登記管理74人，撤銷備案19人。深入開展社會組織和企業(yè)兼職情況專項排查。對全縣所有副科級及以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織和企業(yè)兼職審批情況進行專項排查清理，規(guī)范完善兼職審批程序，對所有經(jīng)審查批準的兼職，印發(fā)書面批復(fù)文件，明確兼職相關(guān)紀律要求，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理工作。持續(xù)開展干部人事檔案“回頭看”。對干部人事檔案中存在不規(guī)范、材料不齊全的問題進行地毯式整理清理。