近年來，武岡市突出一個關(guān)鍵、打造兩個平臺、強化三個體系，著力推動干部教育培訓工作走深走實，不斷提升全市干部整體素質(zhì)。

突出一個關(guān)鍵。在干部教育培訓中牢牢抓住黨性教育這個關(guān)鍵，強化理想信念教育，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為各類主體班學習的主要內(nèi)容，確保黨的理論教育和黨性教育不低于總課時的70%，2023年共舉辦和承辦各級各類培訓班32期，培訓黨員干部6470人次，均嚴格保證黨性教育課時。充分挖掘本地紅色資源，建設(shè)都梁紅色記憶館、革命烈士陵園、國防教育基地，全力打造木瓜村為全省紅色美麗村莊示范村，通過參觀紅色教育基地，傾聽“蘿卜眼里出銅錢”等紅色故事，推動基層黨員干部堅定理想信念、牢記初心使命、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈。2023年，全市各紅色教育基地接待各類培訓學員133場次，有效推動全市黨員干部政治過硬、能力提升。

打造兩個陣地。用好線上培訓平臺。充分利用中國干部網(wǎng)絡(luò)學院平臺、湖南省干部教育培訓網(wǎng)絡(luò)學院網(wǎng)絡(luò)平臺等網(wǎng)絡(luò)資源，組織線上學習，同步要求各基層黨組織運用好“學習強國”、紅星視頻等開展線上培訓。2023年來，全市1900余名干部開展線上學習，上傳學習收獲感想2萬余條，315個村（社區(qū)）黨組織累計開展網(wǎng)絡(luò)課堂學習15120余次。打造市鄉(xiāng)兩級黨校主陣地建設(shè)。新建市委黨校，成功打造“省級黨員教育培訓示范基地”。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，依托市委黨校師資理論建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校18個，2023年已全部投入使用，有效解決基層干部教育“人員難集中、時間難保證、活動難開展”等問題。充分挖掘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）資源，從鄉(xiāng)村振興、紅色文化等方面入手，開發(fā)現(xiàn)場教學點5處。截至目前，市委黨校累計開發(fā)精品黨課20節(jié)，積極邀請專家學者、黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和現(xiàn)場教學點開展教學活動130余場次，培訓黨員干部17000余人次。

強化三個體系。強化保障體系建設(shè)。聚焦師資、精品課程、經(jīng)費等各方面，全方位提升干部教育培訓保障水平。市委常委會每年研究干部教育培訓工作，將干部教育培訓作為市委重點工作安排，納入財政預算。不斷完善黨校教師師資力量，兩年來市委黨校公開招聘高學歷高素質(zhì)年輕教師4人，先后派遣9名教師赴省邵師資班和專題班培訓學習，常態(tài)化開展教學研討、集體備課、教學比賽和微宣講比賽30次，教師教學水平得到有效提升，干部教育培訓保障能力不斷增強。強化管理體系建設(shè)。建立健全教育培訓工作督查和考核機制，加強培訓作風建設(shè)，將嚴的要求落實到干部教育培訓的每個環(huán)節(jié)，嚴肅課堂紀律，嚴格考勤管理和請銷假制度，采取班主任跟班聽課形式，加強對參訓學員的日常管理，市委組織部聯(lián)合市紀委監(jiān)委全程督查，定期圍繞參訓單位和培訓人員學習情況、考勤情況，進行情況通報，并將考核情況作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。近兩年通報培訓學風不正情況5人次。強化教學體系建設(shè)。突出關(guān)鍵“少數(shù)”，近五年每年舉辦科干班2期、共參訓451人；每年舉辦青干班2期、共參訓369人；舉辦組工干部能力素質(zhì)提升專題培訓2期，培訓組工干部390人次；舉辦換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子能力提升培訓班，組織198名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員及參訓。出臺《武岡市新時代基層干部主題培訓行動計劃工作方案》，兩年來先后舉辦新任科級干部廉政教育培訓，鄉(xiāng)村振興培訓示范班，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟培訓，農(nóng)用技術(shù)培訓、致富帶頭人培訓和幸福美麗村莊建設(shè)等各類專題培訓17場次，培訓學員9500余人次。