在湘潭市岳塘區(qū)人來人往的街道上，快遞外賣小哥飛馳忙碌的身影隨處可見。與此同時(shí)，一大批溫暖人心的“紅色驛站”也隨之涌現(xiàn)，快遞小哥等新就業(yè)群體在這里可享受免費(fèi)飲水、休閑休憩、醫(yī)療救助等貼心服務(wù)。

2023年，岳塘區(qū)建立“區(qū)委兩新工委-行業(yè)黨委-鎮(zhèn)街兩新綜合黨委-新就業(yè)群體黨支部”管理體系，把握“新”需求、打造“新”陣地、指引“新”方向、推出“新”服務(wù)、推動(dòng)“新”發(fā)展，助力新就業(yè)群體融入城市基層治理，為岳塘區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展匯聚“新”力量。

暖“新”陣地

讓“驛站”變“幸福港”

“以前想找個(gè)地方休息一下不容易，現(xiàn)在社區(qū)給我們建了個(gè)‘家’，累了渴了，可以回‘家’休息?！眲偨Y(jié)束一單派送任務(wù)的外賣騎手代騰飛，走進(jìn)了書院路街道新塘社區(qū)“紅色驛站”。

充分考慮新就業(yè)群體勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜、區(qū)域流動(dòng)頻繁、就業(yè)靈活性強(qiáng)的特點(diǎn)，岳塘區(qū)以7類新就業(yè)群體摸底為契機(jī)，對(duì)轄區(qū)物流、外賣、電商、直播等新業(yè)態(tài)企業(yè)開展深入摸排，組建了社區(qū)綜合型新就業(yè)群體黨支部，打破傳統(tǒng)黨組織設(shè)置固化思維，實(shí)現(xiàn)哪里有新業(yè)態(tài)企業(yè)、哪里就建黨的組織。

依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、“兩新”企業(yè)、戶外驛站，在商圈、街區(qū)、樓宇、小區(qū)打造“紅色驛站”，在驛站設(shè)置會(huì)客廳、電動(dòng)車停車區(qū)、閱讀室等場所，配備冰箱、微波爐、熱水壺、急救藥箱、充電器等設(shè)施，并設(shè)置需求征集本，收集新就業(yè)群體對(duì)社區(qū)建設(shè)、基層治理、服務(wù)需求等方面的意見建議。同時(shí)，還成立暖“新”幫幫團(tuán)，為新就業(yè)群體提供義診義剪、健康體檢、車輛檢查、法律咨詢等服務(wù)，吸引快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)群體前往“紅色驛站”駐足歇腳，享受黨組織暖心服務(wù)，當(dāng)好轄區(qū)新就業(yè)群體的“娘家人”。

凝“新”聚力

讓“獨(dú)唱”變“大合唱”

“您好，這是您的快遞請(qǐng)簽收……我們還為您提供一份垃圾分類指導(dǎo)手冊(cè)，您可以拿回去學(xué)習(xí)一下，謝謝您的支持?！笨爝f小哥莊德利用派送包裹的間隙，通過派發(fā)垃圾分類宣傳折頁向居民普及垃圾分類知識(shí)。“不僅僅是垃圾分類知識(shí)宣傳，在文明創(chuàng)建、消防安全、反詐宣傳等工作中都有我們的身影。”莊德說。

為激發(fā)“新”動(dòng)能，充分發(fā)揮新就業(yè)群體“走街串巷”的職業(yè)優(yōu)勢，岳塘區(qū)組建了新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì)，并將其加入社區(qū)“網(wǎng)格員”及“鄰長”隊(duì)伍，擔(dān)任交通文明遵守員、問題隱患報(bào)告員、文明實(shí)踐宣傳員、村（社區(qū)）防控守護(hù)員和服務(wù)群眾代辦員“五大員”，引導(dǎo)帶動(dòng)新就業(yè)群體深入?yún)⑴c社區(qū)治理、安全巡查、文明城市創(chuàng)建等基層治理群防群治工作中來，將新就業(yè)群體培育成基層治理共建共治共享的生力軍。

“8-16棟滅火器都在正常使用日期內(nèi)，檢查沒問題！”這是美團(tuán)小哥張成在微信上給社區(qū)網(wǎng)格員陳志蓉的信息。利用自身優(yōu)勢，新就業(yè)群體在日常工作中開展“隨手拍”活動(dòng)，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的環(huán)境臟亂、安全隱患等情況上傳到微信群，由社區(qū)統(tǒng)一派單解決，在其他突發(fā)事件直報(bào)、社情民意傳遞等方面也發(fā)揮重要作用。同時(shí)，各社區(qū)還制定一套積分激勵(lì)機(jī)制，讓新就業(yè)群體的服務(wù)通過積分兌換實(shí)物或服務(wù)優(yōu)惠卡，形成“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”的新模式，推動(dòng)建立“雙向奔赴”的社會(huì)治理共同體。

強(qiáng)“新”蓄能

讓“驛站”變“紅磁場”

岳塘區(qū)依托“紅色驛站”陣地服務(wù)功能，結(jié)合黨員教育管理需求，實(shí)現(xiàn)陣地“封閉”向“開放”的大轉(zhuǎn)變，讓“紅色驛站”成為新就業(yè)群體常來的場所。

社區(qū)積極引導(dǎo)新就業(yè)群體中的黨員亮身份，組織參與“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)及走訪慰問幫扶困難群體、整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。同時(shí)，以“潤物無聲”的方式將黨員教育融入新就業(yè)群體中，組織該群體開展法治宣傳、協(xié)商議事等多項(xiàng)活動(dòng)。

緊盯新業(yè)態(tài)發(fā)展難點(diǎn)和新就業(yè)群體生產(chǎn)生活痛點(diǎn)，通過在“紅色驛站”服務(wù)點(diǎn)設(shè)置“微心愿”收集渠道，及時(shí)為新就業(yè)群體提供人身意外保險(xiǎn)、困難職工幫扶救助、子女助學(xué)救助等各類幫扶政策。協(xié)同共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織持續(xù)關(guān)注新就業(yè)群體，提供法律援助、創(chuàng)業(yè)幫扶、就業(yè)輔導(dǎo)、心理疏通等專項(xiàng)服務(wù)，帶動(dòng)新就業(yè)群體向黨組織靠攏。此外，岳塘區(qū)還常態(tài)化開展“三伏送清涼”“三九送溫暖”等活動(dòng)，以多樣性服務(wù)項(xiàng)目實(shí)效溫暖人心、影響人心、凝聚人心，使新就業(yè)群體的滿意度、幸福感進(jìn)一步提升。