近年來,桑植縣河口鄉(xiāng)積極探索黨員教育管理新路徑,緊盯農(nóng)村黨員和村干部這個關(guān)鍵群體,創(chuàng)新推出《河口鄉(xiāng)關(guān)于進(jìn)一步激勵農(nóng)村黨員和村干部敢為敢想敢干敢首創(chuàng)的十二條措施》,有力增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為河口經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展奠定了堅實(shí)組織基礎(chǔ)。
強(qiáng)化思想淬煉,鑄造農(nóng)村黨員和村干部“四敢”之魂。
加強(qiáng)理論武裝。鄉(xiāng)黨委堅持“不讓任何一名黨員掉隊”理念,常態(tài)化舉辦“紅色頭雁”“黨員夜?!睂W(xué)習(xí)班22期,為99名流動黨員寄送“學(xué)習(xí)大禮包”,實(shí)現(xiàn)了全體村干部和農(nóng)村黨員理論學(xué)習(xí)全覆蓋。豐富組織生活。深入開展“黨建好聲音”微宣講活動,270余名普通黨員輪流上“微黨課”,以沉浸式教學(xué)、分享式觀影、參與式實(shí)踐三步驟深化開展“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動,不斷推動全鄉(xiāng)黨員教育走深走實(shí)走心。充分凝聚共識。組織“學(xué)先進(jìn)事跡,講河口故事”主題活動,進(jìn)一步挖掘黨員干部好事跡、推廣黨群齊心好故事、提煉基層黨建好經(jīng)驗(yàn),確保了黨員思想時刻“在線”,激起了黨員帶頭干事、干部踏實(shí)干事、群眾支持干事的強(qiáng)烈共鳴,成為了各項工作順利開展的關(guān)鍵因素。
樹立鮮明導(dǎo)向,夯實(shí)農(nóng)村黨員和村干部“四敢”之基。
建立表彰專欄。開展“群眾心中的好黨員”大訪談,開辟微信公眾號專欄和實(shí)地宣傳欄,對日常工作中表現(xiàn)突出的農(nóng)村黨員、村干部及其事跡進(jìn)行宣傳報道,著力提升黨員、村干部的榮譽(yù)感、自豪感。建立村干部檔案。將考核獎懲情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、年度工作實(shí)績等十余種文檔納入村干部檔案,參照干部人事檔案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一保管、動態(tài)更新,為村干部“畫像”提供詳實(shí)數(shù)據(jù)支撐。建立考評機(jī)制。對標(biāo)縣委“四項評比選干部、四個主動用干部、四個不用管干部”選人用人辦法,開展黨建季度評比、村干部個人年度考核,將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和推薦擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選的重要依據(jù)。各村黨組織和黨員干部之間比學(xué)趕超氛圍更加濃厚,2023年全鄉(xiāng)控違治違工作穩(wěn)居全縣前列,4月份以來“四清四改”、養(yǎng)老保險收繳等工作均位列全縣第一。
提升能力本領(lǐng),賦予農(nóng)村黨員和村干部“四敢”之能。
“上下聯(lián)”增強(qiáng)群眾工作能力。構(gòu)建“鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)村干部、村干部聯(lián)組長、組長聯(lián)村民代表、村民代表聯(lián)群眾”四級聯(lián)系服務(wù)網(wǎng),定期開展走訪談話,精準(zhǔn)掌握思想動態(tài),及時解決實(shí)際困難。今年以來村干部沒有一人主動離職,149名村民代表累計化解矛盾糾紛76起,社會環(huán)境更加安全穩(wěn)定?!芭嘤?xùn)提”補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板。每季度組織開展一次集中培訓(xùn),圍繞農(nóng)村黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理等重點(diǎn)領(lǐng)域,邀請上級領(lǐng)導(dǎo)以及“田秀才”“土專家”進(jìn)行專題講座、現(xiàn)場授課,農(nóng)村黨員和干部業(yè)務(wù)水平顯著提升。今年全鄉(xiāng)新增煙葉700畝,總面積達(dá)到2000畝,經(jīng)營性收入達(dá)10萬元以上的村預(yù)計超過50%?!皞鲙蛶А睂?shí)現(xiàn)后繼有人。聚焦年輕干部經(jīng)驗(yàn)不足與村級班子后備人才匱乏問題,全面推行新老農(nóng)村黨員和干部“傳幫帶”機(jī)制,通過“老帶新”“前帶后”極大激發(fā)了本土人才投身鄉(xiāng)村振興的熱情。目前每村均動態(tài)儲備了3名及以上后備干部。
加大關(guān)心關(guān)愛,解除農(nóng)村黨員和村干部“四敢”之憂。
落實(shí)待遇保障。在縣財政保障的基礎(chǔ)上,為定補(bǔ)村干部購買意外險,參照政府干部休年休假,每兩年組織一次健康體檢,全面提高村干部身體健康水平和抵御風(fēng)險能力。完善慰問制度。常態(tài)化開展村干部和老黨員走訪慰問活動,堅持傷病必訪、家庭糾紛必訪、婚喪嫁娶必訪,通過發(fā)放慰問金、禮品、頒發(fā)榮譽(yù)證書等方式,激勵村干部心無旁騖干工作、老黨員接續(xù)奮斗做表率。設(shè)立關(guān)懷基金。建立農(nóng)村困難黨員干部關(guān)懷幫扶基金,通過“干部捐助一點(diǎn)、企業(yè)和社會募集一點(diǎn)、鄉(xiāng)財政配套一點(diǎn)”的辦法籌措資金,切實(shí)幫助突發(fā)病困農(nóng)村黨員和村干部減輕生活負(fù)擔(dān),形成關(guān)心互助長效機(jī)制。近年來,河口鄉(xiāng)農(nóng)村黨員和干部的團(tuán)結(jié)意識、奉獻(xiàn)精神顯著增強(qiáng),在“四清四改”、拆除違法建筑、發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)、實(shí)施增減掛鉤等方面發(fā)揮了重要帶頭示范作用,黨員干部形象明顯改善,基層黨組織號召力持續(xù)上升。