近年來(lái)，株洲市荷塘區(qū)堅(jiān)持用好老黨員這一寶貴財(cái)富，以打造“基層治理先行區(qū)”為契機(jī)，引導(dǎo)老黨員、老干部在基層黨建、文化建設(shè)、社區(qū)治理中發(fā)揮余熱、再立新功。

“組織融合”到位，激發(fā)“銀齡力量”新動(dòng)能

高位推動(dòng)。成立以區(qū)委書(shū)記為組長(zhǎng)的城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推進(jìn)基層黨建、小區(qū)治理工作，健全黨組織架構(gòu)，244個(gè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，構(gòu)建銀發(fā)黨員報(bào)到“組織網(wǎng)”。規(guī)范管理。積極破解轄區(qū)長(zhǎng)江車輛廠、株硬集團(tuán)等國(guó)企退休黨員社會(huì)化移交難題，將3860余名退休黨員就近編入居住小區(qū)黨組織，并按黨建、科技、法律、文化、醫(yī)療衛(wèi)生等進(jìn)行分類匯總、登記造冊(cè)，建立銀發(fā)人才“資源庫(kù)”。精準(zhǔn)培育。打造銀發(fā)人才教育培訓(xùn)體系，依托荷塘區(qū)老干部大學(xué)、社工組織等平臺(tái)，邀請(qǐng)相關(guān)專家、教授對(duì)銀發(fā)志愿者開(kāi)展專業(yè)技能和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等課程培訓(xùn)20余期，打造銀發(fā)先鋒蓄能“充電站”。

“資源融通”到位，打開(kāi)“銀發(fā)實(shí)踐”新局面

拓寬路徑搭平臺(tái)。在“我的荷塘”APP增設(shè)“荷塘志愿”專屬版塊，實(shí)現(xiàn)線上志愿服務(wù)報(bào)名、組建隊(duì)伍、尋找組織等全流程管理。目前，共有1220余名“銀發(fā)黨員”長(zhǎng)期活躍在政策宣講、小區(qū)治理、糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)一線，開(kāi)展系列活動(dòng)120余場(chǎng)，受益群眾達(dá)1.8萬(wàn)余人次。創(chuàng)新載體優(yōu)服務(wù)。探索老干部志愿服務(wù)新途徑，打造以老黨員為主的“建國(guó)511工作法”“珊珊紅管家”等10余項(xiàng)基層治理項(xiàng)目，成功推選259名黨性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、樂(lè)于奉獻(xiàn)的退休黨員擔(dān)任小區(qū)黨支部書(shū)記。開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，打造“周友貴老書(shū)記工作室”“老檢叨工作室”等4個(gè)市級(jí)授牌工作團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步擴(kuò)大老黨員作用發(fā)揮實(shí)效。整合資源建陣地。用活“三供一業(yè)”移交資產(chǎn)、物業(yè)用房、樓棟架空層、公共休息區(qū)、業(yè)主捐贈(zèng)等陣地資源，在全區(qū)構(gòu)建“1+12+N”全域陣地建設(shè)模式，建立以區(qū)本級(jí)“美在金秋”老黨員之家為引領(lǐng)，12家村（社區(qū)）“美在金秋”老黨員之家為重點(diǎn)，小區(qū)黨群服務(wù)站為基礎(chǔ)的活動(dòng)陣地網(wǎng)絡(luò)。

“機(jī)制融貫”到位，展現(xiàn)“銀暉先鋒”新風(fēng)貌

選樹(shù)典型。以“最美老干部”“最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目”選樹(shù)為抓手，充分運(yùn)用主流媒體及“離退休干部工作”平臺(tái)，大力宣傳推廣田穎、趙光輝等優(yōu)秀老黨員的事跡，推進(jìn)示范引領(lǐng)。強(qiáng)化激勵(lì)。持續(xù)擦亮“荷塘常青樹(shù)”老黨員志愿服務(wù)品牌，推動(dòng)志愿服務(wù)積分兌換機(jī)制落地實(shí)施，給予優(yōu)秀志愿者精神和物質(zhì)激勵(lì)，成功舉辦精準(zhǔn)就業(yè)等4期“遇見(jiàn)你”黨員志愿者征集活動(dòng)。深化關(guān)懷。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)，發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織在全區(qū)廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)、關(guān)心關(guān)愛(ài)身處志愿服務(wù)一線的老黨員、老干部，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決現(xiàn)實(shí)困難。2023年，共走訪慰問(wèn)老黨員1600余人次，發(fā)放慰問(wèn)物資90余萬(wàn)元。