2023年來(lái)，隆回縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，深耕人才引育留用全鏈條，持續(xù)營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才發(fā)展環(huán)境，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力支持。

發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨管人才原則，制定出臺(tái)《隆回縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《隆回縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》，壓實(shí)黨管人才責(zé)任，凝聚人才工作新合力；成立副科級(jí)事業(yè)單位隆回縣人才發(fā)展中心，探索形成縣委人才辦、縣委組織部人才組、人才工作專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)“三位一體”新模式；開(kāi)展《隆回縣“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，先后組織召開(kāi)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位座談會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）座談會(huì)、縣域高層次人才座談會(huì)、企業(yè)家代表座談會(huì)，切實(shí)架好人才發(fā)展的“四梁八柱”。

強(qiáng)化招才引智力度。緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，赴湖南師范大學(xué)舉辦教師現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，與47名畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議；與湖南大學(xué)合作開(kāi)展“智匯隆回，幫扶有我”系列工作，舉行“智匯瀟湘·才聚隆回2023人才面對(duì)面”活動(dòng)；與南華大學(xué)等3校完成“智慧瀟湘（隆回）·高校共行”校地合作項(xiàng)目簽約；舉辦“職引未來(lái)·筑夢(mèng)青春”高校畢業(yè)生暨鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向400余人；舉辦“智匯瀟湘·尋美隆回”—2023年暑期北京湘籍優(yōu)秀學(xué)子研學(xué)交流活動(dòng)。制定《“魏源智庫(kù)”籌建工作方案》，組建政策咨詢(xún)、工業(yè)發(fā)展、金融投資、鄉(xiāng)村振興、教育培訓(xùn)、文化旅游、衛(wèi)生健康7個(gè)顧問(wèn)團(tuán)，充分發(fā)揮專(zhuān)家學(xué)者和各界杰出人士在招商引資上的橋梁紐帶作用，致力形成“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的引才用才格局。

推動(dòng)產(chǎn)才深度融合。高質(zhì)量完成2023年湖南省骨干科技特派員服務(wù)鄉(xiāng)村振興暨科技創(chuàng)新能力提升主題培訓(xùn)班（邵陽(yáng)專(zhuān)場(chǎng)），舉辦鄉(xiāng)村建筑工匠技能比武，全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共96名鄉(xiāng)村建筑工匠參賽。在湖南大學(xué)舉辦2023年工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)題培訓(xùn)班，縣直相關(guān)部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)負(fù)責(zé)人以及園區(qū)、工業(yè)企業(yè)代表等近100人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員等450余人同步參加線上培訓(xùn)。舉辦特色中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會(huì)，邀請(qǐng)中國(guó)工程院院士印遇龍、等專(zhuān)家到會(huì)研討，聯(lián)合湖南溆浦、重慶秀山等共同簽訂南方金（山）銀花重點(diǎn)產(chǎn)區(qū)聯(lián)席會(huì)議合作框架協(xié)議。舉辦“魏源故里志愿者·早安隆回推介官”培訓(xùn)選拔大賽，培訓(xùn)選拔文旅解說(shuō)人才和接待服務(wù)人才200余名，筑牢文旅發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

夯實(shí)人才服務(wù)保障。突出業(yè)績(jī)激勵(lì)，推動(dòng)《隆回縣魏源人才行動(dòng)計(jì)劃》獎(jiǎng)勵(lì)資助政策落實(shí)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資助資金348.5萬(wàn)元，全面摸底引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼發(fā)放情況，發(fā)放租房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；做好衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生中級(jí)職稱(chēng)摸底申報(bào)工作，推薦10名醫(yī)務(wù)人員參加職稱(chēng)評(píng)定；出臺(tái)《隆回縣高層次人才管理聯(lián)系服務(wù)辦法》，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，有針對(duì)性的地解決各類(lèi)人才的實(shí)際困難，幫助人才在隆筑巢扎根，帶動(dòng)全社會(huì)形成尊才愛(ài)才惜才的濃厚氛圍；有序推進(jìn)2023年農(nóng)民大學(xué)生招生工作，招收開(kāi)放教育50人，營(yíng)造重才育才濃厚氛圍。