自開展清廉機關建設以來，沅陵縣直機關工委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的工作定位，將清廉機關建設與機關黨建工作同謀劃、同部署、同考核，持續(xù)發(fā)力，壓實責任，做實融合，持續(xù)提升機關基層黨組織組織力，不斷推動機關黨建高質量發(fā)展。

深化理論武裝，筑牢清廉建設思想根基

加強政治建設。始終把政治建設擺在首位，全面貫徹第一議題制度，發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等書籍3萬余冊，持續(xù)強化“學習強國”、紅星云等平臺使用，推動機關黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神以及習近平總書記對機關黨的建設系列重要講話指示精神，進一步樹牢政治機關意識。

抓實紀律教育。將黨風廉政教育、廉潔文化內(nèi)容有機融入黨組（黨委）理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等，引導廣大黨員干部筑牢信仰之基，繃緊紀律之弦。2023年以來，積極組織開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，黨員講“微黨課”5100余人次，觀看警示教育片800余場次，不斷提升機關黨員“政治三力”。

營造濃厚氛圍。指導做好清廉文化上屏、上墻、上桌工作，建好清風講堂、清風墻、清風角、清風屏保等微陣地建設。利用工作群推廣“指尖上的微學習”，把廉政好文、好圖、好視頻融入日常、融入生活，讓干部群眾在潛移默化中強化清廉理念?？h法院制作廉政短視頻——《詠廉者》，深植廉政種子；縣婦聯(lián)鼓勵擔當作為，在本單位明確容錯的5個原則，細化容錯的6種情形以及容錯主體、程序等，旗幟鮮明地激勵干部擔當作為。

緊盯目標任務，狠抓清廉建設責任落實

強化隊伍建設。結合常態(tài)化“三整頓兩提升”干部作風建設活動，督促全縣各級黨組織主動擔責履責，從嚴管理機關黨員干部。抓好黨支部書記隊伍建設，加強黨建業(yè)務培訓，組織開展2期新任機關黨務干部業(yè)務培訓、黨的基本知識培訓等培訓班，提升機關黨建業(yè)務水平，43個機關單位126名黨員發(fā)展對象(入黨積極分子)參訓提能，切實把好黨員發(fā)展入口關。

強化示范提升。強力推進示范創(chuàng)建，對標清廉機關創(chuàng)建要求，分行業(yè)分階段打造一批清廉單元創(chuàng)建示范點，在組織、陣地、載體、制度等方面進行規(guī)范引導，讓清廉單元創(chuàng)建可復制、能推廣。以召開全縣清廉機關建設現(xiàn)場推進會為契機，指導縣直各機關把握本單位清廉品牌內(nèi)涵，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。

強化以督促改。緊扣機關黨建考核指標，結合全縣基層黨建規(guī)范提升行動，綜合運用“四不兩直”調研、案例通報、廉潔提醒等方式做實日常監(jiān)督，對78家縣直單位黨組織黨建工作開展大體檢，下發(fā)工作提示3期，及時查漏補缺，確保機關黨建各項工作規(guī)范推進。

做好結合融合，推動清廉建設提質增效

注重突出實效。將提升工作成效作為清廉建設成敗的“試金石”?？h水庫移民局以開展清廉機關建設為契機，堅持做好以案促改“后半篇”文章，其規(guī)范移民項目申報的做法被《中國紀檢監(jiān)察報》報道推薦?？h委編辦到基層單位和一線部門開展“走一線、察實情、破難題”專題調研，組織黨員干部積極參加文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、旅發(fā)大會等志愿服務活動。

注重豐富形式。將清廉建設與基層治理、黨建、鄉(xiāng)村振興等相結合，不斷豐富活動載體，實現(xiàn)共建共贏。督促縣直各單位開展“清廉股室”“清廉窗口”“清廉干部”等清廉微單元創(chuàng)建，組織開展清廉書法展、清廉故事分享、清廉知識競賽、清廉文藝節(jié)目表演等活動。縣檢察院舉辦“清風拂六一·‘廉’節(jié)伴成長”清廉家書暨六一兒童節(jié)晚會，鼓勵干警當好“帶頭人”，做廉潔公正的執(zhí)法者。

注重風險防范。在制度機制創(chuàng)新方面，緊盯權力運行的風險點，建立風險評估機制，扎緊制度籠子。全面督導各單位按照《沅陵縣縣直機關廉政風險防控工作實施辦法（試行）》，繪制廉政風險點防控管理網(wǎng)絡圖，全面完善單位采購、財務管理、重點崗位人員定期輪崗交流等制度，從源頭、從細微處強化對權力運行的制約和監(jiān)督。目前，參與清廉機關創(chuàng)建的66家縣直單位以個人為基礎、以股室為單位完成了廉政崗位風險排查。