去年以來，瀘溪兩新黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化政治引領(lǐng)和思想引領(lǐng)，多方式創(chuàng)新培訓(xùn)，多渠道建強組織，多領(lǐng)域打造品牌，用好用活新就業(yè)群體愛心驛站，“黨建引領(lǐng)、助力千企”行動、“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃等工作成效明顯，兩新黨建科學(xué)化水平不斷提升。

突出政治引領(lǐng)，筑牢思想基石。依托學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日為載體，兩新黨組織開展學(xué)習(xí)討論1200人次，黨員志愿服務(wù)97次，辦理民生實事82件，查擺問題75個，完成整改75個。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，舉辦全縣兩新黨務(wù)骨干培訓(xùn)班暨標(biāo)桿黨組織創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會1期、全縣民辦幼兒園黨組織書記和黨員集中培訓(xùn)1期，進一步提升兩新黨組織書記和黨務(wù)干部履職能力。

突出摸建同步，提升工作質(zhì)效。以開展兩新綜合黨委書記履行黨建責(zé)任述職評議會議為抓手，壓緊壓實綜合黨委和相關(guān)部門責(zé)任。持續(xù)開展兩新組織常態(tài)化摸排、動態(tài)化組建、規(guī)范化提升，實施兩新黨組織組建攻堅行動，新建兩新黨組織8個，“兩個覆蓋”質(zhì)效不斷提升。實行《瀘溪縣兩新黨建指導(dǎo)員管理辦法》，選派50名黨建指導(dǎo)員深入兩新組織開展服務(wù)指導(dǎo)。發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章1人，慰問困難黨員27人1.35萬元，高質(zhì)量完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作。堅持黨管人才原則，兩新組織新發(fā)展黨員14名，其中企業(yè)高管和高學(xué)歷人才8人。用好考核激勵機制，對工作出色的黨支部和黨支部書記給予一定獎勵，兩新工作保障不斷夯實。

突出標(biāo)桿引領(lǐng)，增強服務(wù)本領(lǐng)。深入推進“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃，引導(dǎo)兩新組織立足崗位作貢獻。全縣兩新黨組織開展“愛心助考”活動減收考生食宿費16.5萬余元，出動愛心送考車輛150臺，免費接送學(xué)生320人次，贏得學(xué)生家長和社會一致好評。創(chuàng)建湖南君濟律師事務(wù)所黨支部、白沙城區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合黨支部等2個全州兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織，湖南金昊新材料科技股份有限公司黨支部等1個全省兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織。扎實推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，建成新就業(yè)群體“紅色之家”服務(wù)站點5個，打造新就業(yè)群體愛心驛站示范點1個，為新就業(yè)群體提供免費充電、WiFi、沖茶飲水、閱讀休息、雨傘、急救藥品等服務(wù)，進一步加大對新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛。

突出協(xié)同聯(lián)動，彰顯作用發(fā)揮。持續(xù)深化“黨建引領(lǐng)、助力千企”和“黨建共創(chuàng)、金融惠企”行動，縣級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位深入非公企業(yè)開展“三送三解三優(yōu)”行動，組織金融機構(gòu)與非公企業(yè)開展結(jié)對共建，引導(dǎo)縣內(nèi)金融機構(gòu)累計為非公企業(yè)發(fā)放貸款8380萬元。開展“黨建強企興村”行動，組織動員非公企業(yè)與村共建，助力鄉(xiāng)村振興。全年兩新黨建工作在各類媒體刊發(fā)信息27篇，形成兩新組織助力經(jīng)濟社會發(fā)展的濃厚氛圍。