2023年，新田縣深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，以人才的智高點搶占產(chǎn)業(yè)的制高點，人才貢獻率持續(xù)提升，全縣人才工作多次獲得市級以上表彰：2023年新田縣被省委人才辦授予“省派科技特派員工作先進縣”；在永州市打好科技創(chuàng)新攻堅仗中表現(xiàn)優(yōu)異，受到永州市政府表彰；《新田“靶向引才”賦能高質量發(fā)展》經(jīng)驗做法被中國組織人事報推介，全縣人才工作受到市級以上媒體宣傳推介近200次。
圍繞產(chǎn)業(yè)人才招引組織開展“春風行動”大型招聘會
海納百川“聚”，人才隊伍集聚裂變
緊貼事業(yè)發(fā)展匯“五彩墨”。深入實施“永州市6大人才工程和10個專項人才行動”，引進各類急需緊缺專業(yè)人才22余名，其中碩士研究生以上16名。
緊盯主導產(chǎn)業(yè)借“他山石”。圍繞“一主一特”主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要招才引智，通過“揭榜掛帥“、“雙招雙引”活動，柔性引進湖南省林科院等科技創(chuàng)新人才團隊13個，產(chǎn)才融合項目43個，關鍵人才2個，引進產(chǎn)業(yè)人才200余人。
緊扣基層治理訂“狼毫筆”。通過基層服務人員招聘、定向培養(yǎng)等方式，招聘教育、衛(wèi)生人才60人，招聘社區(qū)工作者27人，回引300余名成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，輸送定向培養(yǎng)教育、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)技、水利特崗生80人，2023年定向培養(yǎng)特崗生63人按時全部分配到基層崗位。
精雕細琢“磨”，人才活力競相迸發(fā)
往吃勁崗位上放。選派8名引進人才到農(nóng)村駐村幫扶，精選18名優(yōu)秀人才到上級機關和基層一線掛職鍛煉。
在教育培訓中學。遴選67名優(yōu)秀人才到外地取經(jīng)，全縣舉辦各類人才培訓班100余期5000余人次，邀請10余名專家教授到新田傳道解惑。
到平臺載體上練。依托校校合作、校企合作平臺，推進湖南網(wǎng)絡工程職業(yè)學院與新田縣職業(yè)中專建立“3+2”培養(yǎng)模式，每年定向為新田培育百名“新田工匠”。按照“校企共育+項目實訓”模式，與湖南大學、新田縣職業(yè)中專等“訂單式”培養(yǎng)技術技能人才300余名。
萬毫齊力“揮”，人才效益提質倍增
首獲“國際證”，成果轉化實現(xiàn)新突破。新田縣首屆名醫(yī)曾天鋒醫(yī)師發(fā)明的“踝足滾軸運動器”向歐盟知識產(chǎn)權局申請專利并獲得通過，全市首個創(chuàng)新發(fā)明國際性專利證書在新田誕生。新田縣普瑞達科技有限公司等5家企業(yè)獲批省級專精特新“小巨人”企業(yè)稱號，特別是與山東魯麗集團聯(lián)合打造“科創(chuàng)飛地”，引領了全縣科創(chuàng)成果轉化，僅2023年就有118項有效專利發(fā)明獲國家認定。
建立“院士站”，平臺搭建取得新成績。與中南林科大達成框架協(xié)議，在新田掛牌成立吳義強院士團隊創(chuàng)新工作室；與湖南省林科院簽訂新田荒漠生態(tài)系統(tǒng)定位觀測研究站共建協(xié)議，建立全市首個國家級生態(tài)觀測站；與岳麓山國際實驗室合作，在新田東升農(nóng)場掛牌成立“湖南省蔬菜研究所科研示范基地”和“岳麓山實驗室蔬菜種業(yè)創(chuàng)新團隊成果轉化與應用示范基地”；瀟湘要素大市場新田工作站獲湖南省科技廳首批認定。
首創(chuàng)“雙軌制”，鄉(xiāng)村振興邁上新臺階。在全國首次試行縣級法人特派員和自然人科技特派員“雙軌制”選派機制。選派25組125人的縣派科技特派員團隊，實地指導企業(yè)、合作社80余家，幫扶企業(yè)解決“痛難點問題” 179個，解決“卡脖子“問題2個。
真心實意“留”，人才服務迭代升級
政治吸納培養(yǎng)認同感。落實領導干部聯(lián)系服務專家人才制度，縣級領導和組工干部結對聯(lián)系各類人才203名。舉辦人才沙龍、青年人才交友聯(lián)誼、專家人才國情省情市情縣情研修等活動。提拔2名引進人才擔任副科級領導職務。
表揚激勵提升獲得感。2023年表彰優(yōu)秀教育人才467名，表彰優(yōu)秀醫(yī)衛(wèi)人才70名。對做出成績的科技創(chuàng)新企業(yè)、科技創(chuàng)新人才進行獎勵，對31家骨干企業(yè)進行政策兌現(xiàn)獎勵，一次性兌現(xiàn)376.9萬元獎勵資金。推薦12名優(yōu)秀人才參加全市高層次人才分類認定，新田縣鄧中順在全市首屆人才發(fā)展大會上獲永州市首屆 “鄉(xiāng)土人才”稱號。
紓難解困增強歸屬感。落實引進人才實施管理辦法，走訪慰問優(yōu)秀人才14名，協(xié)調解決引進人才住房保障、子女就學等問題20余項，及時兌現(xiàn)生活補貼、住房補貼225余萬元。
全省骨干科技特派員服務鄉(xiāng)村振興暨科技創(chuàng)新能力提升專題培育（永州專場）在新田開班
