近年來(lái),臨澧縣圍繞破解流動(dòng)黨員“去向不易掌握、管理不太到位、作用不常發(fā)揮”等問(wèn)題,創(chuàng)新開(kāi)展“全路徑聚流”“全鏈條育流”“全方位引流”等“三全”暖流行動(dòng),確保流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨、離鄉(xiāng)不離學(xué)、離鄉(xiāng)不離為。
建機(jī)制,全路徑管理“聚流”,確保離鄉(xiāng)不離黨
流動(dòng)“不失聯(lián)”。以支部為單位對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行“地毯式”排查,依托全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)和常德云黨建平臺(tái),全面建成“一人一檔、一村一表、一鎮(zhèn)一冊(cè)、一縣一庫(kù)”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,對(duì)全縣2783名流動(dòng)黨員“精準(zhǔn)畫像”,切實(shí)做到流動(dòng)黨員“七個(gè)清楚”,即家庭情況、流動(dòng)地點(diǎn)、從業(yè)狀況、聯(lián)系方式、黨費(fèi)收繳、組織生活、作用發(fā)揮清楚。
管理“不掉隊(duì)”。建立外出報(bào)告制,要求流動(dòng)黨員在外出前主動(dòng)向所在支部報(bào)告,領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,就繳納黨費(fèi)、參加組織生活等事項(xiàng)作出承諾。推行定期匯報(bào)制,流動(dòng)黨員每半年需向黨支部匯報(bào)一次思想和工作情況,每年至少為家鄉(xiāng)辦一件好事、實(shí)事。探索跟蹤提醒制,出現(xiàn)不參加組織生活、不繳納黨費(fèi)等不履行黨員義務(wù)的情況時(shí),對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行督促提醒、誡免談話。
服務(wù)“不缺位”。嚴(yán)格落實(shí)“每月打一次電話、寫一封公開(kāi)信、做一次家訪、寄一張流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育卡、征求一條意見(jiàn)建議、解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題”等“六個(gè)一”措施,精準(zhǔn)掌握流動(dòng)黨員思想、工作、生活情況。用好用活微信、QQ等線上平臺(tái),實(shí)時(shí)共享支部動(dòng)態(tài),及時(shí)為流動(dòng)黨員提供就業(yè)、醫(yī)療、社保、法律等咨詢服務(wù),對(duì)困難的流動(dòng)黨員家庭定期走訪慰問(wèn),落實(shí)幫扶措施,傳遞組織溫暖。
創(chuàng)形式,全鏈條賦能“育流”,確保離鄉(xiāng)不離學(xué)
“指尖課堂”隨時(shí)學(xué)。充分發(fā)揮流動(dòng)黨員微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、紅星云、常德黨建、臨澧黨建等線上陣地作用,不定期推送最新理論政策、黨建動(dòng)態(tài)、微黨課、技能培訓(xùn)等學(xué)習(xí)資料,同時(shí)線下郵寄“紅色包裹”,確保流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)同步、教育同頻。
“雙向連線”結(jié)對(duì)學(xué)。采取“一對(duì)一”“多對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”等結(jié)對(duì)幫學(xué)的方式,組織年輕黨員與流動(dòng)黨員結(jié)成幫學(xué)對(duì)子,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑幫學(xué)促學(xué),定人、定時(shí)、定責(zé)發(fā)送學(xué)習(xí)資料、交流學(xué)習(xí)心得、督促完成學(xué)習(xí)任務(wù),讓流動(dòng)黨員從“被動(dòng)學(xué)”到“主動(dòng)學(xué)”,再到“帶動(dòng)學(xué)”。
“回爐補(bǔ)課”集中學(xué)。抓住過(guò)年過(guò)節(jié)等流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的窗口期,利用林伯渠故居、丁玲故居、江家坡渡槽等紅色資源優(yōu)勢(shì),組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員開(kāi)展黨性教育、學(xué)習(xí)研討、座談交流,給流動(dòng)黨員戴上黨性“緊箍咒”。
豐載體,全方位感召“引流”,確保離鄉(xiāng)不離為
建“志愿服務(wù)”陣地。持續(xù)深化承諾踐諾、“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng),通過(guò)劃分流動(dòng)黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立流動(dòng)黨員示范崗等方式,鼓勵(lì)流動(dòng)黨員在返鄉(xiāng)期間積極投身鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、反詐禁毒等工作,著力增強(qiáng)流動(dòng)黨員的責(zé)任感和歸屬感。2023年以來(lái),流動(dòng)黨員參與志愿服務(wù)3100余人次,幫助解決問(wèn)題261個(gè)。
搭“建言獻(xiàn)策”平臺(tái)。常態(tài)化召開(kāi)以“湘澧鄉(xiāng)情話發(fā)展”為主題的流動(dòng)黨員懇談會(huì),分享返鄉(xiāng)所見(jiàn)所感、暢談創(chuàng)業(yè)致富經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展謀良策、出實(shí)招,爭(zhēng)當(dāng)推介臨澧的“宣傳員”、招商引資的“聯(lián)絡(luò)員”、家鄉(xiāng)建設(shè)的“服務(wù)員”。2023年以來(lái),共收集家鄉(xiāng)發(fā)展意見(jiàn)建議192余件、招商信息35條。
暢“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”渠道。以“湘(德)商回歸”“鴻雁之約·愛(ài)我臨澧”“召老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)為載體,結(jié)合“臨澧人才新政25條”,大力挖掘鄉(xiāng)賢人才,吸引流動(dòng)黨員“帶資金、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí),及時(shí)將黨性強(qiáng)、能力好、素質(zhì)高的流動(dòng)黨員納入“133人才培養(yǎng)工程”,讓返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員在臨澧大有可為、大顯身手。近年來(lái),20多名流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)當(dāng)選村干部,100多名流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
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