近年來(lái)，針對(duì)農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)老齡化、黨員發(fā)展后繼乏人、黨員隊(duì)伍缺乏生機(jī)活力等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，炎陵縣創(chuàng)新實(shí)施煥新“三個(gè)一”舉措，多管齊下，為農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)注入“新鮮血液”。

開(kāi)展一輪“摸排”，全面掌握底子。創(chuàng)新開(kāi)展2年以上未發(fā)展黨員黨組織清查整頓和農(nóng)村黨員老齡化摸排攻堅(jiān)行動(dòng)，將兩年以上未發(fā)展黨員的村黨組織建立臺(tái)賬，并將60歲以上農(nóng)村黨員占比達(dá)40%以上的村黨組織列為“預(yù)警名單”，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派出專(zhuān)人逐村開(kāi)展調(diào)研，掌握具體情況和癥結(jié)，科學(xué)制定措施，逐步減少“上榜”數(shù)量。建立積極分子動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)掌握積極分子儲(chǔ)備情況，對(duì)積極分子“源頭”不足的村，化被動(dòng)為主動(dòng)，拓寬來(lái)源，在自我申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，采取群眾推薦、組織推薦等方式，主動(dòng)引導(dǎo)政治可靠、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)、群眾認(rèn)可的農(nóng)村青年人才加入黨組織。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年共吸納農(nóng)村入黨積極分子212人，全縣共儲(chǔ)備入黨積極分子328人。

健全一套“體系”，全面培優(yōu)育強(qiáng)。建立農(nóng)村青年人才“1+N”結(jié)對(duì)聯(lián)系機(jī)制，由支村“兩委”成員與青年人才結(jié)對(duì)子，注重聯(lián)系青年、有效吸引青年、廣泛團(tuán)結(jié)青年。落實(shí)農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)和支持農(nóng)村青年人才參加成人教育、職業(yè)教育、自學(xué)考試和大中專(zhuān)學(xué)歷教育，為農(nóng)村青年人才搭建學(xué)歷提升平臺(tái)。厚植鄉(xiāng)土情懷，引導(dǎo)農(nóng)村青年人才全方位參與村級(jí)重點(diǎn)工作，讓農(nóng)村青年人才在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等一線工作中感受鄉(xiāng)村、體悟鄉(xiāng)村。將有意愿留村發(fā)展的優(yōu)秀農(nóng)村青年人才全面納入村級(jí)后備干部信息庫(kù)，對(duì)政治上可靠、德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可、具有創(chuàng)新精神、能夠勝任工作的優(yōu)秀農(nóng)村青年人才，優(yōu)先納入入黨積極分子推薦范圍，村“兩委”干部出現(xiàn)缺額，優(yōu)先考慮推選。

制定一項(xiàng)“計(jì)劃”，全面優(yōu)化結(jié)構(gòu)。根據(jù)省、市黨員隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，把優(yōu)化農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)作為重點(diǎn)，制定黨員發(fā)展規(guī)劃，將發(fā)展黨員重心向農(nóng)村傾斜，保障發(fā)展農(nóng)民黨員比例占總數(shù)的60%以上，新發(fā)展黨員年齡35歲以下的不低于50%。推行“四個(gè)優(yōu)先”機(jī)制，優(yōu)先發(fā)展35歲以下、高中文化程度以上的農(nóng)村優(yōu)秀青年，優(yōu)先發(fā)展同等條件下的青年婦女，優(yōu)先發(fā)展黨員平均年齡在55歲以上的村，優(yōu)先發(fā)展連續(xù)2年以上未發(fā)展黨員的村。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近三年全縣共發(fā)展35歲以下農(nóng)村黨員125人，同比增長(zhǎng)24%。