近年來，桑植縣上洞街鄉(xiāng)堅(jiān)持把做好發(fā)展黨員工作作為基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，聚焦“選育管用”四個(gè)環(huán)節(jié)，突破薄弱領(lǐng)域，強(qiáng)化源頭把控、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、樹立導(dǎo)向，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

強(qiáng)化源頭儲備，建好發(fā)展黨員“蓄水池”。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。為永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，上洞街鄉(xiāng)堅(jiān)持“縣級統(tǒng)籌+黨委指導(dǎo)+支部發(fā)展+黨員帶動”的原則，通過“公推優(yōu)選”的方式確定入黨積極分子。針對入黨積極分子儲備不足，結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，采取“宏觀把控”與“精準(zhǔn)調(diào)控”并重的方式，吸引、培養(yǎng)、確定致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、外出務(wù)工優(yōu)秀青年等成為入黨積極分子，把更多的優(yōu)秀分子團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，不斷引入“源頭活水”。

突出“三個(gè)著力”，搭好發(fā)展黨員“練兵場”。著力抓實(shí)入黨積極分子教育引導(dǎo)。健全完善入黨積極分子聯(lián)系培養(yǎng)機(jī)制，落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人及入黨積極分子定期匯報(bào)思想制度，以“面對面”談心談話、“手把手”傳幫帶，及時(shí)掌握思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；著力抓實(shí)重點(diǎn)發(fā)展對象集中培訓(xùn)。采取“線下集中學(xué)習(xí)，線上主動學(xué)習(xí)”的方式，全方位保障培訓(xùn)質(zhì)量。發(fā)展對象通過線下“理論授課+知識測試”，線上依托微信群學(xué)習(xí)推送熱點(diǎn)政策知識，補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、求實(shí)效；著力抓實(shí)預(yù)備黨員日常跟蹤培訓(xùn)。將預(yù)備黨員編入所在黨支部，定期參加組織生活，堅(jiān)持樹立正向激勵(lì)和反向懲處的導(dǎo)向，年底結(jié)合組織生活會和民主評議對預(yù)備黨員全年表現(xiàn)進(jìn)行測評，督促預(yù)備黨員以擔(dān)當(dāng)詮釋初心、以實(shí)干踐行使命。

嚴(yán)格監(jiān)督管理，把好發(fā)展黨員“方向盤”。完善壓實(shí)責(zé)任、跟蹤管理、考核測評等工作機(jī)制，落實(shí)發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)工作，從嚴(yán)做好培養(yǎng)教育、思想作風(fēng)等監(jiān)督管理。對入黨申請人實(shí)行個(gè)人自評、黨員點(diǎn)評、支部考評“三評”考核，準(zhǔn)確掌握入黨積極分子整體表現(xiàn)，把好“入口關(guān)”。加強(qiáng)入黨積極分子動態(tài)管理，常態(tài)化開展“三個(gè)一”優(yōu)化提升工作，即每半年對后備隊(duì)伍教育培訓(xùn)一次、考察分析一次、動態(tài)調(diào)整一次，及時(shí)把優(yōu)秀分子納入發(fā)展視野，堅(jiān)決調(diào)整不合格人員，著力建立一支素質(zhì)過硬的黨員后備隊(duì)伍。

堅(jiān)持正確導(dǎo)向，樹好發(fā)展黨員“風(fēng)向標(biāo)”。突出實(shí)效“用”，充分發(fā)揮黨員模范帶頭和戰(zhàn)斗堡壘作用。以“走找想促”推動黨員下沉一線，把群眾反映的“問題清單”變?yōu)辄h員的“履職清單”。聚焦鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作，開展“黨員公開承諾踐諾”活動，引導(dǎo)黨員主動“亮身份、踐承諾、樹標(biāo)桿”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展志愿服務(wù)活動，組建“義務(wù)巡邏隊(duì)”“護(hù)學(xué)崗”“政策宣講隊(duì)”等志愿服務(wù)隊(duì)伍9支，志愿者人數(shù)共計(jì)67余人，不定期開展義務(wù)巡邏、走訪慰問、政策宣傳等便民服務(wù)活動，得到了群眾的一致好評。