懷化市溆浦縣堅(jiān)持把選調(diào)生作為干部隊(duì)伍建設(shè)的“源頭活水”，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化工作舉措，精準(zhǔn)發(fā)力為選調(diào)生成長(zhǎng)成才“鋪路搭橋”。

一線淬煉“壓擔(dān)子”。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村一線作為選調(diào)生成長(zhǎng)歷練的“大熔爐”“必修課”，對(duì)新錄用的選調(diào)生一律安排到鄉(xiāng)村振興任務(wù)較重的村任職，結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)、性格氣質(zhì)、個(gè)人意向等，有針對(duì)性地安排參與基層組織建設(shè)、人居環(huán)境整治、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、糾紛化解等工作，全方位幫助提升綜合素質(zhì)。聚焦提升調(diào)查研究基本功，組織選調(diào)生深入田間地頭，開(kāi)展基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等專題調(diào)研40余次。

幫帶培養(yǎng)“結(jié)對(duì)子”。推行“3+1”傳幫帶機(jī)制，明確聯(lián)鄉(xiāng)縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記為選調(diào)生幫帶責(zé)任人，定期開(kāi)展談心談話，傳授工作經(jīng)驗(yàn)方法，及時(shí)掌握工作、學(xué)習(xí)狀況和思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、筑牢理想信念，真正做到人在心在、身入心入。同時(shí)，通過(guò)參加或列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議以及舉辦專題培訓(xùn)等方式，抓實(shí)選調(diào)生政治理論學(xué)習(xí)。

適時(shí)使用“給位子”。強(qiáng)化和改進(jìn)日?？己耍劢构ぷ骶唧w事例，把平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核等情況綜合起來(lái)，掌握選調(diào)生在重大原則問(wèn)題上、處理復(fù)雜矛盾糾紛時(shí)的表現(xiàn)，考準(zhǔn)考實(shí)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)鮮明導(dǎo)向，將考核結(jié)果作為選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，破除論資排輩，把政治過(guò)硬、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的選調(diào)生納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，2019年以來(lái)全縣共提拔10名、16名選調(diào)生擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職、副職。

寬嚴(yán)相濟(jì)“扎籠子”。縣委把選調(diào)生作為優(yōu)秀年輕干部的重要來(lái)源，堅(jiān)持每年召開(kāi)專題座談會(huì)，引導(dǎo)選調(diào)生談理想、談體會(huì)、談收獲，聽(tīng)取工作意見(jiàn)建議，強(qiáng)化選調(diào)生的集體意識(shí)和職業(yè)榮譽(yù)感。堅(jiān)持把從嚴(yán)要求貫穿選調(diào)生培養(yǎng)的全過(guò)程各方面，明確鍛煉期未滿的選調(diào)生不得借調(diào)至縣級(jí)以上機(jī)關(guān)工作。建立跟蹤培養(yǎng)管理制度，細(xì)化在村任職管理、請(qǐng)示報(bào)告、工作紀(jì)實(shí)、請(qǐng)銷假等措施，及時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理工作表現(xiàn)管理臺(tái)賬，對(duì)出現(xiàn)的不良苗頭及時(shí)提醒糾正，確保下得去、待得住、不出事。