近年來，龍山縣始終堅持把發(fā)展黨員工作作為新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，抓源頭、提質(zhì)效、強管理，不斷健全“選育管”全鏈條機制，有效激發(fā)了全縣基層黨組織的生機活力。

抓源頭突出政治審核。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從源頭上保持黨員隊伍純潔性、先進(jìn)性，真正將那些思想進(jìn)步、政治可靠、信念堅定的人選入黨員隊伍中。實施橫向“初審”+縱向“復(fù)審”相結(jié)合的檢查方式，各基層黨組織對檔案材料采取自查自糾自改，組建5人審查小組，采取資料報送和實地檢查相結(jié)合的方式，對黨員檔案進(jìn)行審查。開展聯(lián)審，建立由縣委組織部牽頭，聯(lián)合公安、法院、檢察院、司法、政法委等部門參與的聯(lián)審機制，對發(fā)展對象全面篩查，織密“過濾網(wǎng)”嚴(yán)防“帶病入黨”漏洞，保證黨員質(zhì)量合格。嚴(yán)格對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和入黨條件，認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個。對發(fā)展黨員的“5個階段、25個環(huán)節(jié)”中重要步驟進(jìn)一步規(guī)范，各環(huán)節(jié)分層次同步開展培訓(xùn)，確保對黨員發(fā)展工作了然于心，有效保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。

提質(zhì)效突出教育培養(yǎng)。健全培養(yǎng)體系，以更豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育形式，推動黨員教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。堅持把黨員學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、399個村（社區(qū)）遠(yuǎn)教站點，嚴(yán)格落實“遠(yuǎn)教半小時”制度，認(rèn)真召開每月主題黨日。積極開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳教育，把黨課課堂設(shè)在村寨、圩場、田間地頭等生產(chǎn)工作一線，結(jié)合主題黨日、現(xiàn)場教學(xué)等形式，開展活動共計1200余次。全縣設(shè)立了6個黨員教育培訓(xùn)基地，組織黨員到愛國主義教育基地、廉政文化教育基地等黨員教育培訓(xùn)基地，接受現(xiàn)場培訓(xùn)達(dá)100余場次，參與黨員達(dá)1.5萬人。全力做好黨員培訓(xùn)“后半篇文章”，把入黨積極分子、發(fā)展對象放到鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、防汛救災(zāi)等急難險重崗位上歷練、考驗，看能否關(guān)鍵時刻站得出，經(jīng)受一線實踐的淬煉培育，為發(fā)展黨員搭建“成長步梯”。

強管理突出制度規(guī)范。堅持把加強黨員管理作為強化基層黨組織建設(shè)的一項重要工作內(nèi)容，從嚴(yán)肅組織生活入手，推動“三會一課”、主題黨日、重溫入黨誓詞、“政治生日”等抓在日常、形成常態(tài)。建立黨員經(jīng)常性談心談話制度、定期匯報思想制度，幫助黨員進(jìn)一步提高政治站位、強化黨性修養(yǎng)。建立長效機制，出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員檔案室建設(shè)實施標(biāo)準(zhǔn)》，全面推進(jìn)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建設(shè)黨員檔案室，按照“一人一檔”的原則對黨員入黨資料及時整理歸檔。做好分類管理，將黨員劃分為農(nóng)村黨員、社區(qū)黨員、非公企業(yè)和社會組織黨員、機關(guān)黨員、流動黨員5類，根據(jù)各類別黨員的特點，分別通過“五個側(cè)重”實現(xiàn)黨員管理得當(dāng)有力。對履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾等情況量化標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)定分值，采取積分、扣分的方式進(jìn)行考評，提高黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識。