株洲市荷塘區(qū):三個(gè)“聚焦”育才 助推鄉(xiāng)村振興

文章來(lái)源: 紅星云  時(shí)間: 2024-06-25 18:31

鄉(xiāng)村全面振興,關(guān)鍵在人才。近年來(lái),株洲市荷塘區(qū)聚焦培育產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理等各類(lèi)人才,不斷為鄉(xiāng)村振興凝聚強(qiáng)大人才合力,為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)的智力支撐。

聚焦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)育才

圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,積極開(kāi)展萬(wàn)名農(nóng)業(yè)科技人員服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展“萬(wàn)名工程”,鏈接湘潭大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校、研究所、領(lǐng)軍企業(yè)內(nèi)的63名教授專(zhuān)家,擔(dān)任荷塘區(qū)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民合作社的科技特派員和科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)成員,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、學(xué)生為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供多層次技術(shù)支持,定期組團(tuán)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)瓶頸協(xié)同攻關(guān),組織開(kāi)展科技成果推介、科技培訓(xùn)、專(zhuān)家基層行等科技活動(dòng)。近3年,已累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)67場(chǎng)次,培訓(xùn)1000余人次,推廣新技術(shù)新品種17個(gè),開(kāi)發(fā)新品種21個(gè),專(zhuān)利申請(qǐng)6項(xiàng),帶動(dòng)項(xiàng)目投資3650余萬(wàn)元。

聚焦公共服務(wù)育才

建立健全鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)工作機(jī)制,按照“需求驅(qū)動(dòng)、貼近一線(xiàn)、實(shí)用可行、注重實(shí)踐、強(qiáng)化互動(dòng)”的原則,每年定期組織鄉(xiāng)村教師教學(xué)比武、師徒結(jié)對(duì)等教研活動(dòng),分層分類(lèi)分體系實(shí)施鄉(xiāng)村教師之“新秀計(jì)劃”“專(zhuān)任計(jì)劃”“骨干計(jì)劃”“卓越計(jì)劃”,培養(yǎng)一批扎根在鄉(xiāng)村學(xué)校工作的市級(jí)學(xué)科帶頭人、區(qū)級(jí)骨干教師。近3年,累計(jì)組織26次鄉(xiāng)村教師專(zhuān)題培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)800人次鄉(xiāng)村教師,遴選組織荷塘區(qū)44名優(yōu)骨干教師前往5所鄉(xiāng)村學(xué)校進(jìn)行走教工作,有效提升鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平。聚焦群眾健康需求,完善鄉(xiāng)村醫(yī)衛(wèi)人才培養(yǎng)模式。通過(guò)開(kāi)辦培訓(xùn)班、建立醫(yī)聯(lián)體、全科醫(yī)生巡診服務(wù)等多種形式傳、幫、帶,有效提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)和服務(wù)能力,提速同質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)。近3年,共培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)衛(wèi)人才62人,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)衛(wèi)人才全覆蓋。

聚焦鄉(xiāng)村治理育才

大力實(shí)施“頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)村黨組織書(shū)記進(jìn)行全面輪訓(xùn)。面向市、區(qū)駐(聯(lián))村工作隊(duì)干部和村“兩委”青年干部開(kāi)展“動(dòng)力黨建·實(shí)力鄉(xiāng)村”鄉(xiāng)村振興專(zhuān)題培訓(xùn)班,就如何當(dāng)好村干部、如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、如何凝聚隊(duì)伍等方面開(kāi)展研討、相互交流,引導(dǎo)黨員干部找準(zhǔn)本村優(yōu)勢(shì),盤(pán)活資源,搶抓機(jī)遇,走好鄉(xiāng)村共富之路。近3年,培訓(xùn)村“兩委”基層骨干1000余人次。開(kāi)展黨史教育、黨課開(kāi)講啦、鄉(xiāng)村振興春訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品直播營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)特色專(zhuān)題培訓(xùn)班共25次,著力提升黨員干部工作本領(lǐng),增強(qiáng)隊(duì)伍活力。面向轄區(qū)村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員共15人,擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員2人,讓村干部“政治上有奔頭、工作上有干頭、待遇上有甜頭”。

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