靖州縣通過集中田地、產(chǎn)才融合、鏈條式服務，打造高標準示范農(nóng)田，有效提升耕地質(zhì)量、保障糧食安全，持續(xù)擦亮“國家級雜交水稻種子生產(chǎn)基地縣”“國家級雜交水稻制種大縣”名片，探索破解邊遠山區(qū)人才引進困局，為維護國家糧食安全打造新時代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化靖州現(xiàn)象做出自己應有貢獻。

全面推行鄉(xiāng)村柔性引才九種模式。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)領(lǐng)域，從“九種模式”中選擇多種契合靖州實情的模式在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣，加快實施產(chǎn)業(yè)鏈人才集聚工程，大力實施鄉(xiāng)村振興人才行動計劃，重點培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、公共服務人才、鄉(xiāng)村治理人才和農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才等“五類人才”，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化骨干隊伍。探索推行鄉(xiāng)村柔性引才“賽馬機制”，對推廣“九種模式”成果顯著的予以獎勵，力爭到2025年，為基層柔性引進15名專家學者。到2025年，新增農(nóng)村實用人才0.12萬人左右，鄉(xiāng)村振興人才總量達到0.83萬人。

壯大新時代高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村治理、美麗鄉(xiāng)村建設，分類分型精準培養(yǎng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)村治理人才。探索田間課堂、網(wǎng)絡教室等培訓方式，注重技能培訓與學歷教育協(xié)同、能力提升與服務延伸銜接，建立短期培訓、職業(yè)培訓和學歷教育銜接貫通的農(nóng)民教育培訓制度，促進農(nóng)民終身學習。建立農(nóng)民合作社帶頭人人才庫，實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓計劃，聚焦制約發(fā)展的技術(shù)、品牌、銷售等瓶頸，對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營和服務主體開展能力提升培訓，努力培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。到2025年，全縣培訓高素質(zhì)農(nóng)民2000人次。

加強農(nóng)技推廣人才隊伍建設。完成中央、省、市調(diào)訓任務，積極選派農(nóng)技人員到發(fā)達地區(qū)參加培訓，分類舉辦農(nóng)業(yè)各領(lǐng)域技術(shù)培訓班。實施基層農(nóng)技人員素質(zhì)提升工程，每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選送10名以上農(nóng)技推廣人員到農(nóng)業(yè)院校進修學習，全年培訓縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干農(nóng)技人員20人次以上。推進基層農(nóng)技推廣體系改革，確保全縣公益性農(nóng)技推廣隊伍穩(wěn)定在100人以上。有計劃實施基層農(nóng)技特崗人員定向培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)農(nóng)技特崗人員15人，優(yōu)化基層農(nóng)技推廣隊伍。建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技推廣人才信息庫。

加快農(nóng)村實用人才隊伍建設。適應推進鄉(xiāng)村振興需要，圍繞提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營管理能力，以農(nóng)村實用人才帶頭人和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營型人才為重點，著力打造服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、數(shù)量充足的農(nóng)村實用人才隊伍。在全縣范圍內(nèi)探索建立一批工匠工作室、大師傳習所。加強農(nóng)村實用人才學歷教育，通過“半農(nóng)半讀”、彈性學制等方式，鼓勵農(nóng)村實用人才就地就近參加中等職業(yè)教育，提升學歷層次和技能水平。依托農(nóng)業(yè)高等院校、農(nóng)業(yè)職業(yè)院校等教學資源優(yōu)勢，創(chuàng)新辦學形式，優(yōu)化培養(yǎng)方案，開展農(nóng)村實用人才高等教育。重點打造不少于1個高素質(zhì)農(nóng)民培育教育示范基地，每個行政村每年培養(yǎng)不少于1名農(nóng)村實用人才。每年評選10名以上“鄉(xiāng)村之星”，納入縣管人才進行重點培養(yǎng)管理。商務部門牽頭，舉辦農(nóng)村電子商務培訓班，力爭每村至少有1名電商業(yè)務人才。到2025年，培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人和農(nóng)村實用人才帶頭人100人。培育鄉(xiāng)村振興致富帶頭人260人。