近年來，株洲市荷塘區(qū)始終將發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，積極探索新時(shí)代新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的新途徑、新方法，持續(xù)推動(dòng)發(fā)展黨員工作提質(zhì)增效。

注重責(zé)任落實(shí)，把牢政治標(biāo)準(zhǔn)。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，將堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”融入發(fā)展黨員政治考察全過程，并加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，將發(fā)展黨員工作納入抓黨建工作述職、評(píng)議、黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展對(duì)象政治審查制度，健全組織、紀(jì)檢監(jiān)察、公安等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門政審聯(lián)審制度，對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人嚴(yán)格追責(zé)，確保基層黨（工）委在執(zhí)行政治標(biāo)準(zhǔn)問題上不變通、不走偏。

注重精準(zhǔn)分配，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格實(shí)行總量調(diào)控，注重從質(zhì)量、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等方面把好關(guān)，穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展黨員工作，精準(zhǔn)分配黨員發(fā)展數(shù)量和結(jié)構(gòu)。注重從青年、農(nóng)民、產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)群體及高知識(shí)群體中發(fā)展黨員，重點(diǎn)向農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍薄弱領(lǐng)域傾斜，并通過黨員群眾評(píng)議、群團(tuán)組織推優(yōu)、黨組織推薦等方式，把政治合格、品行良好、發(fā)揮作用突出的致富能手、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、退伍軍人等納入視野，確保全區(qū)新發(fā)展黨員素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理。今年來，全區(qū)新發(fā)展黨員107名，其中“三新”領(lǐng)域發(fā)展黨員49名、農(nóng)村新發(fā)展黨員22名。

注重培優(yōu)擴(kuò)源，充實(shí)儲(chǔ)備力量。注重組織培養(yǎng)、教育引導(dǎo)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，把培養(yǎng)教育貫穿發(fā)展黨員工作全過程。落實(shí)好培養(yǎng)聯(lián)系人制度、定期匯報(bào)思想制度，為積極分子選配“政治導(dǎo)師”，實(shí)行“一對(duì)一”談心談話、“面對(duì)面”指導(dǎo)學(xué)習(xí)，組織引導(dǎo)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象開展入戶走訪、文明創(chuàng)建、矛盾化解等各類志愿服務(wù)活動(dòng)50余次。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、《黨章》等重點(diǎn)內(nèi)容，區(qū)本級(jí)、各區(qū)直屬黨（工）委共舉辦入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)420余人次。

注重紀(jì)實(shí)管理，確保工作質(zhì)效。加強(qiáng)過程監(jiān)督，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提升發(fā)展黨員工作規(guī)范水平。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員5大階段和25個(gè)步驟，實(shí)行發(fā)展黨員材料集中會(huì)審機(jī)制，通過基層黨支部初審、基層黨（工）委預(yù)審、區(qū)委組織部復(fù)審，重點(diǎn)審核發(fā)展黨員檔案、政審、會(huì)議記錄等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保發(fā)展黨員透明規(guī)范、材料完整、源頭可溯。嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，組織基層黨（工）委開展全覆蓋自查、交叉互查，審查新發(fā)展黨員情況程序是否規(guī)范、檔案材料是否齊備。2024年以來，累計(jì)抽檢12個(gè)黨組織21本檔案。