近年來，寧遠(yuǎn)縣深入開展農(nóng)村基層黨建全面過硬行動，在筑堡壘、培隊伍、優(yōu)產(chǎn)業(yè)、深治理上下功夫、求實效，全面推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。

筑先鋒堡壘，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“主心骨”。建強(qiáng)“片聯(lián)組、組聯(lián)鄰、鄰聯(lián)戶”三級聯(lián)動治理體系，優(yōu)選出遵紀(jì)守法、素質(zhì)優(yōu)良、熱心正派的片長2167名、組長2173名、鄰長17612名常態(tài)化開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作，解決群眾反映問題9121個，為群眾代辦各類事項4810件，切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一步路”。深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，落實“四個一”措施，整頓提升軟弱渙散村黨組織6個，解決各類突出問題30余個，興辦實事100余件。鞏固提升標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，打造農(nóng)村黨建示范點20個，選樹縣級鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書20名，評定農(nóng)村“帶富致富”先鋒40名，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯。

圖為：寧遠(yuǎn)縣保安鎮(zhèn)組織“三長”開展河道清淤行動

抓隊伍建設(shè)，鍛造鄉(xiāng)村振興“生力軍”。注重從農(nóng)村致富能手、退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生中選拔一批“政治素質(zhì)強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)、服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)”的“兩委”干部，村干部平均年齡從53歲下降到42歲，具有大專以上學(xué)歷654人，占比30.6%，村干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，實現(xiàn)“一降一升”“雙好雙強(qiáng)”目標(biāo)。堅持因村派人，精心派駐工作隊145支、隊員416名、幫扶干部6293名，緊盯一村一策，實行分類指導(dǎo)，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實到村、到戶。組建專家服務(wù)團(tuán)隊、農(nóng)業(yè)服務(wù)小分隊，選派90名科技特派員，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民500人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年300人，積蓄鄉(xiāng)村振興力量。

強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)，鋪就鄉(xiāng)村振興“致富路”。推廣“合作社+村集體經(jīng)濟(jì)+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，通過技術(shù)培訓(xùn)農(nóng)戶、集體經(jīng)濟(jì)訂單分紅，引導(dǎo)農(nóng)戶就近就業(yè)，2023年集體經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)4592.16萬元，同比增長33.20%。推行“黨建聯(lián)建+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”發(fā)展模式，突出“稻油煙柑、豬牛兔魚”產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，全縣形成了2萬畝茶葉、8萬畝烤煙、12萬畝優(yōu)質(zhì)柑橘、20萬畝蔬菜、30萬畝優(yōu)質(zhì)稻、50萬畝油茶、100萬頭生豬、500萬只肉兔的產(chǎn)業(yè)格局。做足“農(nóng)”字品牌文章，著力打造“1+1+N”農(nóng)產(chǎn)品品牌培育體系，整合推進(jìn)寧遠(yuǎn)血鴨、寧遠(yuǎn)臍橙、寧遠(yuǎn)素米、寧遠(yuǎn)茶油等N個特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。九嶷山酒、湘峰山茶油、印象九嶷相繼榮獲“湖南省知名商標(biāo)品牌”。

重基層治理，畫好鄉(xiāng)村振興“同心圓”。依托“民呼我為”“智慧寧遠(yuǎn)”等綜合應(yīng)用云平臺，將“事項受理、問題解決、辦理回訪”形成工作閉環(huán)，打造一鍵通達(dá)、高效便捷的集成服務(wù)。建立基層民主協(xié)商議事制度，組織轄區(qū)“兩代表一委員”、物業(yè)、業(yè)主委員會、居民代表座談，協(xié)商解決停車、物業(yè)收費、垃圾處理等群眾身邊小事。發(fā)揮村（社區(qū)）居民代表、駐村工作隊、片組鄰長主觀能動性，利用“三會一課”、鄉(xiāng)村振興月例會、村民監(jiān)督月例會等平臺，積極參與民主議事，為鄉(xiāng)村發(fā)展建言獻(xiàn)策。截至目前，共收到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、社會保障等群眾急難愁盼5119條，已解決4952條，辦結(jié)率達(dá)97%。