近年來，東安縣堅持用“大黨建”激活“微治理”，積極探索社區(qū)“鄰里”黨建新模式，全面提升基層治理效能。充分發(fā)揮“三長”的橋梁紐帶作用，匯聚起強大“鄰聚力”，推動為民服務“零距離”，擦亮基層治理“幸福底色”。

小區(qū)黨群服務站為民服務“零距離”

織密“一張網”

建強組織體系

以黨建引領為核心，推動基層黨建和基層治理深度融合，織密“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委-社區(qū)黨委-小區(qū)黨支部-樓棟黨小組”四級責任體系。探索出“黨支部+業(yè)主委員會+物業(yè)服務公司+三長”的小區(qū)基層治理模式，引導黨員主動爭當樓棟長和鄰長，推進黨建引領小區(qū)微治理，推動服務力量向網格集聚、服務資源向網格下沉、服務陣地向網格延伸。探索“群眾點單、黨員接單”工作模式，推進3500余名在職黨員在社區(qū)主動亮身份、作表率、受監(jiān)督，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。統(tǒng)一規(guī)范黨群服務中心標識，配備專職工作人員，把黨群服務中心建設成為黨領導城市治理的堅強陣地和服務黨員群眾的溫馨家園。

“小鄰長”發(fā)揮“大作用”，化解群眾“急難愁盼”

強化“兩個平臺”

構筑服務陣地

深化基層黨建服務平臺。精心建設小區(qū)黨群服務中心，為黨員群眾搭建紅色教育、政策咨詢、就業(yè)服務等服務平臺。組織開展“在職黨員進社區(qū)”暨“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，采取“黨建+公益”的服務模式來拓展服務內容，每月圍繞黨員教育、文明創(chuàng)建等主題開展公益活動。通過優(yōu)勢資源的共享，讓小區(qū)黨群服務中心、文化活動中心、圖書館等服務陣地實現服務的最大化。充實小區(qū)治理人才平臺。積極吸納社區(qū)專職人員、調解員、教師、民警等專業(yè)領域人才組成專業(yè)力量參與小區(qū)治理。挖掘小區(qū)退休老黨員、能人、熱心人發(fā)揮骨干引領作用，相互助力，形成合力。

“鄰聚力”訪民情 “零距離”解民憂

創(chuàng)新“三微模式”

提升治理效能

實行“微網格、微陣地、微服務”的“三微”工作模式，通過整合社區(qū)內人、物、財等資源，推進社區(qū)共建共治共享。建立微網格規(guī)范化運行體系，依托議事平臺，通過建立網格聯(lián)系群，匯聚社情民意，發(fā)動住戶、商家“戶戶入群”，結合新時代文明實踐活動，全天候動態(tài)掌握小區(qū)情況，“三長”常態(tài)化入戶走訪群眾，實時解決小區(qū)內環(huán)境臟亂差、車輛亂停亂放、鄰里矛盾糾紛等問題。整合資源，打造“家門口”的黨群微陣地，圍繞關愛“一老一小”，著力完善養(yǎng)老托育服務體系，建成小區(qū)“幸福食堂”，打造“美在金秋”老黨員之家，成立集娛樂棋牌室、圖書閱覽室、室內健身房、醫(yī)療服務點等功能為一體的居家養(yǎng)老服務中心。通過開展心理疏導、課后托管等，為“一老一小”群體提供更加便捷的服務；聚焦居民所盼開展“微服務”，建立“居民吹哨、鄰長報告、片組匯總、社區(qū)響應、部門聯(lián)動”機制，確保事事有回應，件件有著落。結合小區(qū)黨員的技能特長，分類選配小區(qū)教師、小區(qū)醫(yī)生等，組建黨員志愿服務隊。開展“周末公益課堂”“鄰里和”“一幫一”等志愿服務，為居民化解揪心事和煩心事，積極營造和諧友愛的鄰里氛圍。今年來，全縣黨員主動接單，認領服務事項，志愿開展政策宣講、上門義診、愛心理發(fā)、免費維修家電、疏通下水道等10余項“微服務”，幫助群眾解決實際問題4800余件。