近年來，為破解流動(dòng)黨員日常管理難、學(xué)習(xí)落實(shí)難、作用發(fā)揮難問題，常寧市板橋鎮(zhèn)通過完善“三個(gè)制度”、打造“三個(gè)課堂”、搭建“三個(gè)平臺(tái)”，讓流動(dòng)黨員充分“補(bǔ)課”、持續(xù)“充電”、積極“履職”，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨、務(wù)工不誤學(xué)、流動(dòng)不流失”的管理目標(biāo)。

完善“三個(gè)制度”，讓流動(dòng)黨員“流而有家”

完善動(dòng)態(tài)管理制度。依托全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)，建立流動(dòng)黨員“一本賬”，及時(shí)完善更新流動(dòng)黨員信息，充分掌握黨員流動(dòng)去向、流動(dòng)時(shí)間、流動(dòng)類型、流動(dòng)原因、聯(lián)系方式及就業(yè)情況，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員“底子清、情況明”。

完善溝通聯(lián)系制度。建立“1+N”聯(lián)系模式，即1名村“兩委”干部聯(lián)系N個(gè)流動(dòng)黨員，通過電話、微信等方式與流動(dòng)黨員保持常態(tài)化聯(lián)系，主動(dòng)了解流動(dòng)黨員外出后的工作、生活、學(xué)習(xí)及家庭情況，及時(shí)掌握個(gè)人動(dòng)向，做到知去向、知現(xiàn)狀、知想法。

完善關(guān)愛關(guān)懷制度。組織村“兩委”干部定期走訪慰問流動(dòng)黨員家屬，對(duì)流動(dòng)黨員子女就學(xué)、父母就醫(yī)等實(shí)際困難進(jìn)行幫扶，讓流動(dòng)黨員切實(shí)體會(huì)到“大事有人管、小事有人問、急事有人辦、難事有人幫”，確保黨組織的溫暖在線、關(guān)懷在線、服務(wù)在線。

打造“三個(gè)課堂”，讓流動(dòng)黨員“流而有學(xué)”

“指尖課堂”線上學(xué)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體打破流動(dòng)黨員“集中學(xué)習(xí)難組織”的時(shí)空限制，充分利用中國(guó)共產(chǎn)黨員網(wǎng)、紅星網(wǎng)（云）、衡陽(yáng)智慧黨建等線上平臺(tái)，由各村黨建專干通過微信群向流動(dòng)黨員定期分享習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并及時(shí)郵寄紙質(zhì)學(xué)習(xí)資料，讓流動(dòng)黨員緊跟時(shí)政熱點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)在家學(xué)、在線學(xué)、互動(dòng)學(xué)，確保流動(dòng)黨員“離家不離學(xué)、務(wù)工不誤學(xué)”。

“返鄉(xiāng)課堂”集中學(xué)。以清明、國(guó)慶、春節(jié)等流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)“窗口期”為契機(jī)，通過開展組織生活會(huì)、召開黨員大會(huì)等方式，組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員上臺(tái)講授“微黨課”，分享在外學(xué)習(xí)工作心得體會(huì)，幫助流動(dòng)黨員“充電賦能”，確保流動(dòng)黨員思想“不掉鏈”、學(xué)習(xí)“不掉線”。

“實(shí)踐課堂”走心學(xué)。以開展主題教育為契機(jī)，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮身份，積極參與掃雪除冰、人居環(huán)境治理、困難黨員慰問、道路交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，讓每名流動(dòng)黨員都成為板橋建設(shè)的參與者、推動(dòng)者、奉獻(xiàn)者，真正做到在外亮身份顯擔(dān)當(dāng)、在內(nèi)盡職責(zé)助發(fā)展。

搭建“三個(gè)平臺(tái)”，讓流動(dòng)黨員“流而有為”

搭建“建言獻(xiàn)策”平臺(tái)。充分發(fā)揮流動(dòng)黨員眼界寬、人脈廣、路子活的特點(diǎn)，鼓勵(lì)其利用自身優(yōu)勢(shì)為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策、牽線搭橋，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在助推家鄉(xiāng)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)等工作中增添動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)反哺家鄉(xiāng)。

搭建“經(jīng)驗(yàn)交流”平臺(tái)。利用春節(jié)、國(guó)慶等契機(jī)，組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員開展經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)，邀請(qǐng)流動(dòng)黨員中的能人分享“務(wù)工路”、暢談“致富經(jīng)”，引導(dǎo)在家黨員群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，成為助推村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“活躍因子”。

搭建“干事創(chuàng)業(yè)”平臺(tái)。加大摸排力度，將有經(jīng)濟(jì)頭腦、有帶富能力的優(yōu)秀流動(dòng)黨員納入村（社區(qū)）后備干部庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)條件成熟能進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子的流動(dòng)黨員及時(shí)委以重任。積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員傳播家鄉(xiāng)“好聲音”，并鼓勵(lì)有資金、有項(xiàng)目、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)興業(yè)，真正讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失，有位更有為”。