寧遠(yuǎn)縣始終牢牢把握做好新時代人才工作的根本遵循和正確的目標(biāo)方向，以人才優(yōu)勢厚植創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。近日，寧遠(yuǎn)縣委書記胡勇剛帶領(lǐng)縣委辦、縣委組織部、發(fā)改局等單位負(fù)責(zé)人赴北京拜訪寧遠(yuǎn)籍專家學(xué)者，考察相關(guān)企業(yè)，看望人才工作站的同志，召開招才引智座談會，共話桑梓、共敘鄉(xiāng)情、共謀發(fā)展，為在外鄉(xiāng)賢、專家學(xué)者搭建了一座“連心橋”。

寧遠(yuǎn)縣招才引智座談會在京召開

堅持“搭橋連心”，走出去“引智”。堅持創(chuàng)新引才第一要素，通過建機(jī)制、搭平臺、優(yōu)服務(wù)等措施，厚植專家人才愛國為民的情懷，用心用情用力做好人才工作，為各類人才解憂紓困，鼓勵專家人才積極為寧遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)智出力。取好“產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)”。堅持把走出去招才引智作為常態(tài)化工作抓緊抓實，搭建寧遠(yuǎn)駐北京、駐粵港澳大灣區(qū)人才工作站（深圳、廣州雙基地），傾心打造“九嶷山人才發(fā)展論壇”“嶷山英才譜”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新聯(lián)盟”“學(xué)長來了”等四個人才工作站品牌，構(gòu)建縣內(nèi)縣外人才“雙循環(huán)”發(fā)展模式。組建“三引”小分隊駐點引才引智，聽取專家教授關(guān)于項目申報、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、教育興縣、企業(yè)孵化等方面意見和建議，收集建議和意見30余條，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有效參考。謀好“產(chǎn)業(yè)壯大路”。堅持把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)作為縣域高質(zhì)量發(fā)展的第一要務(wù)盯緊盯牢，通過搭橋連心發(fā)動中科院植物研究所研究員、博士生導(dǎo)師樂捷等教授、專家指導(dǎo)寧遠(yuǎn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)做大培強(qiáng)，助力引回了由張福鎖院士領(lǐng)銜的中國農(nóng)業(yè)大學(xué)在湘首家科技小院—湖南寧遠(yuǎn)稻煙科技小院，通過進(jìn)一步完善科技小院平臺的建設(shè)，真正實行“黨、政、產(chǎn)、學(xué)、研、用”六位一體發(fā)展模式，著力在稻煙輪作提質(zhì)增產(chǎn)、農(nóng)旅融合發(fā)展等方面提質(zhì)增效，助力鄉(xiāng)村振興。招好“產(chǎn)業(yè)建設(shè)智”。始終把項目作為“第一支撐”，持續(xù)擴(kuò)大有效益的投資，以項目投資大提速牽引縣域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。充分利用人才工作站的橋梁紐帶作用，考察北京中科聞歌科技股份有限公司大數(shù)據(jù)與人工智能科技項目，初步達(dá)成了合作意向。近年來，寧遠(yuǎn)縣引進(jìn)科創(chuàng)團(tuán)隊7個、產(chǎn)才融合項目21個，新增高新技術(shù)企業(yè)28家，省級專精特新中小企業(yè)9家、省級創(chuàng)新型中小企業(yè)25家、“上云”“上平臺”企業(yè)579家、發(fā)明專利31件。

寧遠(yuǎn)農(nóng)業(yè)人才小分隊、湖南師大的師生團(tuán)隊聯(lián)合助力農(nóng)業(yè)“一、二、三”產(chǎn)融合發(fā)展

堅持“筑巢引鳳”，歸雁式“用才”。樹牢“引雁歸巢”理念，讓其銜枝而歸，精準(zhǔn)識別“歸雁”，建立在外優(yōu)秀人才信息庫，大力引導(dǎo)在外優(yōu)秀人才支持家鄉(xiāng)發(fā)展，為寧遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)社會注入源頭活水，助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)揮柔性人才溢出效應(yīng)。通過柔性引才方式，柔性引進(jìn)城鄉(xiāng)文化創(chuàng)意人才劉休、周燕夫婦回到寧遠(yuǎn)水市鎮(zhèn)的老家，創(chuàng)辦藝術(shù)孵化基地大元社，讓文化藝術(shù)的種子在孩子們幼小的心靈中生根發(fā)芽。近年來，縣委縣政府投入資金為大元社強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施，打造舒適的教學(xué)環(huán)境，讓當(dāng)?shù)亓羰貎和袑W(xué)習(xí)藝術(shù)的機(jī)會。今年7月下旬，中國美術(shù)學(xué)院的師生來到大元社開展暑期社會實踐活動，極大的壯大了大元社的師資力量，為寧遠(yuǎn)文化振興開辟了新渠道。營造頭雁聚才濃厚氛圍。以中國農(nóng)大科技小院為基地，持續(xù)釋放聚才效應(yīng)，通過聘請中國農(nóng)大、湖南農(nóng)大等高等院校，科研院所的專家、顧問來寧指導(dǎo)科技小院工作，并根據(jù)寧遠(yuǎn)縣生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，采用靈活的形式招才引智，發(fā)揮專家的作用，服務(wù)于全縣鄉(xiāng)村振興，同時也引導(dǎo)社會團(tuán)體、企業(yè)促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，積極開展科普活動，提高農(nóng)民的科學(xué)素質(zhì)，為鄉(xiāng)村振興做出新的貢獻(xiàn)。目前，通過頭雁作用，已吸引6所科研院校、10個社會團(tuán)體來寧現(xiàn)場指導(dǎo)和開展洽談合作。發(fā)揮本土家雁磁場作用。始終把本土人才作為寶貴的人才資源，從身懷絕技的“致富帶頭人”中挖掘一批本土人才。引導(dǎo)莫凌波等三名返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)辦樂田農(nóng)業(yè)科技有限公司，引來省農(nóng)科院科技特派員李衛(wèi)東，并通過李衛(wèi)東引進(jìn)孔佑涵、魯耀雄等科技人才助力發(fā)展，生產(chǎn)的“黃金奈李”榮獲中國北京世界園藝博覽會國際競賽優(yōu)質(zhì)果品大賽銀獎，建成國內(nèi)第一條奈李果酒白蘭地生產(chǎn)線。同時，邀請湖南師大的師生團(tuán)隊來寧幫助樂田農(nóng)業(yè)打造農(nóng)業(yè)品牌、線上營銷、包裝設(shè)計等志愿服務(wù)，取得良好效果。

中國美術(shù)學(xué)院的師生來到大元社開展暑期社會實踐活動

堅持“引培并舉”，保姆式“育才”。堅持“外來+本土”融合發(fā)展理念，把培育外來人才與本土人才結(jié)合起來，始終把留住人才作為招才引智的“下半篇文章”抓牢抓實?！榜v京人才服務(wù)站+引進(jìn)產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊”壯大新型工業(yè)。充分發(fā)揮駐京人才服務(wù)工作站的橋頭堡作用，圍繞全縣“一主一特”重點產(chǎn)業(yè)集群，聯(lián)姻“名校名院名所名企”，開展“政產(chǎn)學(xué)研用”合作，為全縣的產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。匯盛鞋業(yè)有限公司與華南理工大學(xué)簽訂技術(shù)合作協(xié)議，共建功能性鞋材研發(fā)技術(shù)服務(wù)項目，開展關(guān)鍵技術(shù)課題攻關(guān)。邀請中南大學(xué)王海燕教授作為科技特派員入駐我縣秉康新材料有限公司，為我縣鋰電新材料產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展把脈護(hù)航，為壯大寧遠(yuǎn)新型工業(yè)提供智力支撐?！翱萍夹≡?人才小分隊”培育壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。依托稻煙科技小院，探索“科技小院+小分隊”黨建聯(lián)學(xué)共建行動，持續(xù)擦亮“科技小院”品牌，積極引導(dǎo)科技小院大力推進(jìn)“稻煙輪作”高產(chǎn)高效示范與水旱輪作模式，適時推廣水稻新品種，打造省內(nèi)有影響的區(qū)域公用品牌。寧遠(yuǎn)先后被評為國家級出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)、全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣等榮譽10余項?！叭嵝砸?鄉(xiāng)土人才”助力鄉(xiāng)村文化振興。堅持“政府主導(dǎo)、社會參與、多元并舉”的鄉(xiāng)村文化振興之路，充分發(fā)揮大元社社會影響力，做大做強(qiáng)大元社“特色品牌”，通過發(fā)揮柔性引才與本土鄉(xiāng)土人才的獨特優(yōu)勢，做強(qiáng)柔性引才項目，依托大元社的資源優(yōu)勢，讓更多本土人才也參與到大元社的合作共建中，通過共享、共融，點燃鄉(xiāng)村文化藝術(shù)之光，服務(wù)鄉(xiāng)村文化振興。目前，大元社已吸引了10余名本土藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才從事教學(xué)活動，直接讓3萬余名留守兒童獲益。