人才蔚則事業(yè)興，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，源源不斷涌現(xiàn)出的鄉(xiāng)土人才是激活一方、引領(lǐng)創(chuàng)造的動(dòng)力源泉。近年來，古丈縣發(fā)揮鄉(xiāng)情感召作用，創(chuàng)新人才回引使用機(jī)制，重視鄉(xiāng)土人才培育，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村振興人才短板，為鄉(xiāng)村振興按下“快進(jìn)鍵”。

打好“鄉(xiāng)情牌”，樹立人才歸鄉(xiāng)“風(fēng)向標(biāo)”。拳拳游子意，依依桑梓情。鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁是剪不斷的紐帶，鄉(xiāng)賢作為熟悉家鄉(xiāng)人文環(huán)境和資源稟賦的本土人才，是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要力量。完善公共服務(wù)設(shè)施。推進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化建設(shè)，開通49條客運(yùn)線路，其中39條鎮(zhèn)村客運(yùn)線路，投入89臺(tái)客運(yùn)車輛，覆蓋全縣7個(gè)鎮(zhèn)、102個(gè)村；此外，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)動(dòng)能、人居環(huán)境等不斷提檔升級(jí)，吸引了1300多名在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職。出臺(tái)創(chuàng)業(yè)扶持政策。為吸引更多的在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“量體裁衣”出臺(tái)了《鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》《大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“百十一”工程實(shí)施方案》《招商引資產(chǎn)業(yè)扶持與獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)扶實(shí)施方案》等一系列的扶持政策，包括財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持和保障；同時(shí)，還設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化器，為初創(chuàng)企業(yè)提供辦公場(chǎng)所和基礎(chǔ)設(shè)施，幫助企業(yè)降低創(chuàng)業(yè)成本，提高成功率。優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在創(chuàng)業(yè)扶持方面，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等全方位服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)孵化等支持，幫助解決資金短缺等問題；在就業(yè)培訓(xùn)方面，針對(duì)需求開展各種職業(yè)技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的就業(yè)服務(wù)；在社會(huì)保險(xiǎn)方面，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納服務(wù)，保障合法權(quán)益，提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

建好“練兵場(chǎng)”，畫好人才發(fā)展“坐標(biāo)軸”。廣闊天地，大有作為。田間地頭是鄉(xiāng)土人才的“練兵場(chǎng)”，定好“坐標(biāo)軸”是拴心留才的根本，既要搭建人才橫向交流成長(zhǎng)平臺(tái)，又要關(guān)注人才自身縱向培育提升。加大鄉(xiāng)土人才培育力度。將鄉(xiāng)土人才培育工程納入人才工作計(jì)劃，整合行業(yè)部門培訓(xùn)資源，依托科技專家服務(wù)團(tuán)采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、繼續(xù)教育、參觀交流等方式，對(duì)本土人才進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)知識(shí)和實(shí)用技能培訓(xùn)。目前共培育鄉(xiāng)土人才4500多名，其中“古丈茶工”1.7萬余人。打造鄉(xiāng)土人才培育基地。探索鄉(xiāng)土人才培育方式和途徑，因地制宜，因材施教，將農(nóng)村打造成為“孵化”人才的基地，打造農(nóng)村本土的“土專家”“田秀才”，不斷培育有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的專業(yè)人才和農(nóng)村致富帶頭人。目前全縣共建25家科技專家服務(wù)團(tuán)實(shí)踐基地、30家科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，7所“農(nóng)民田間學(xué)校”、103所“農(nóng)民田間課堂”。營造鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)環(huán)境。通過當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站、媒體，營造“人人皆可成才，人人盡展其才”的理念和環(huán)境；在全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)置“返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)專柜”，用鄉(xiāng)音鄉(xiāng)語解讀政策，同時(shí)在縣政府門戶網(wǎng)站搭建覆蓋全縣112個(gè)村（社區(qū)）的基層政務(wù)公開專欄，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零距離”；印發(fā)《古丈縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》《農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)手冊(cè)》1萬多份，利用“趕縣集”“趕鄉(xiāng)場(chǎng)”時(shí)段發(fā)放，廣而告之。

凝聚“引領(lǐng)力”，培育鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，人才振興是重中之重。人才有地域之分，用才無彼此之別。不拘一格用好用活鄉(xiāng)土人才，必將促使其成為鄉(xiāng)村振興的持久動(dòng)力。持續(xù)壯大“頭雁”雁陣。實(shí)施“鄉(xiāng)村育才聚才”行動(dòng)，以培養(yǎng)“三農(nóng)”發(fā)展急需緊缺人才為重點(diǎn)，加大人才政策向農(nóng)村基層傾斜力度，完善農(nóng)村實(shí)用人才激勵(lì)體系，讓鄉(xiāng)土人才有干勁、有甜頭、有奔頭。從致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中選任176名村“兩委”干部擔(dān)任集體經(jīng)濟(jì)帶頭人，培養(yǎng)268名黨員致富能手。不斷激發(fā)“頭雁”作用。深挖黨員致富帶頭人先鋒引領(lǐng)作用，涌現(xiàn)出一批高學(xué)歷、懂技術(shù)、善管理的年輕優(yōu)秀村黨組織書記，有效帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾增收致富。巖頭寨鎮(zhèn)蒿根坪村90后黨支部書記張敏，培育出適應(yīng)高山地區(qū)的“湘野一號(hào)”羊肚菌菌種，平均畝產(chǎn)500斤、收益超過2萬元；同時(shí)，該產(chǎn)業(yè)輻射周邊10余個(gè)縣市區(qū)20多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在大湘西片區(qū)發(fā)展特色集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)形成一定影響力。積極幫扶“頭雁”創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才建公司、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)，加大對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的支持扶持，將強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策真正落實(shí)到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者身上，確保扶持一個(gè)、成長(zhǎng)一個(gè)、帶動(dòng)一方。目前全縣有企業(yè)240多家、其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)1家，農(nóng)民專業(yè)合作社630多家、其中國家級(jí)示范社3家、省級(jí)示范社10個(gè)，此外省級(jí)示范家庭農(nóng)場(chǎng)6個(gè)。