為進(jìn)一步解決村民實(shí)際困難，炎陵縣水口鎮(zhèn)協(xié)成村書(shū)記助理覃宇軒主動(dòng)對(duì)接株洲市慈善總會(huì)、株洲晚報(bào)志愿者聯(lián)合等公益組織和愛(ài)心企業(yè)6家，建立常態(tài)化聯(lián)系幫扶機(jī)制，累計(jì)為村里50余名困難老人、殘疾人、青少年、大病患者等提供幫扶資金、物資等超過(guò)10萬(wàn)元。面對(duì)“耕地恢復(fù)圖斑核查”的棘手任務(wù)，十都鎮(zhèn)神農(nóng)谷村書(shū)記助理邊怡民跋山涉水、踏草鉆林，對(duì)荒山林地的圖斑進(jìn)行核查，累計(jì)完成30余畝的核查任務(wù)。

這些是炎陵縣開(kāi)展村（社區(qū)）書(shū)記、主任助理工作的一個(gè)縮影。今年來(lái)，為進(jìn)一步推動(dòng)為基層減負(fù)賦能，充實(shí)村（社區(qū)）一線(xiàn)力量，炎陵縣創(chuàng)新推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部駐村歷練制度，選派一批35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕黨員干部到村（社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）書(shū)記、主任助理，為鄉(xiāng)村振興注入新的血液和動(dòng)力。

精準(zhǔn)選派促扎根。堅(jiān)持“因需統(tǒng)籌、因村安排、因人選派”原則，對(duì)全縣所有村（社區(qū)）進(jìn)行調(diào)研摸排，了解各村（社區(qū)）的發(fā)展現(xiàn)狀、特色產(chǎn)業(yè)、班子建設(shè)等具體情況，重點(diǎn)傾向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村等。嚴(yán)把人選“入口關(guān)”，按照個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)、集體研究，縣委組織部備案等程序確定選派對(duì)象。選派過(guò)程中，注重結(jié)合村（社區(qū)）實(shí)情和人選知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行比對(duì)篩選，科學(xué)合理安排表現(xiàn)優(yōu)秀的年齡在35歲以下的黨員干部到村任職，比如，將旅游管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)的人員優(yōu)先安排在紅色文化村，將林學(xué)、農(nóng)業(yè)等專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先安排在林業(yè)農(nóng)業(yè)資源豐富的村，確保人盡其才、人崗相適。截至目前，全縣共選派129名年輕黨員干部到村（社區(qū)）任職。

強(qiáng)化培育促成長(zhǎng)。突出精細(xì)化管理。選派期間年輕干部每月到村工作不少于10天，安排村（社區(qū)）書(shū)記“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶選派干部，定期聽(tīng)取選派干部的工作匯報(bào)，了解思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。組織對(duì)選派干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)以及政策法規(guī)、鄉(xiāng)村治理等實(shí)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)推動(dòng)更好履職。建立長(zhǎng)效化機(jī)制。健全科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，把建強(qiáng)基層組織、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)鄉(xiāng)村治理等工作情況納入年輕干部到村任職考核內(nèi)容，年度由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織開(kāi)展述職評(píng)議，對(duì)工作扎實(shí)、表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的選派干部，在年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、培養(yǎng)使用等方面優(yōu)先考慮。

實(shí)干歷練促擔(dān)當(dāng)。明確職責(zé)要求。選派期間，年輕干部負(fù)責(zé)協(xié)助村黨組織書(shū)記抓基層黨建、參與村級(jí)事務(wù)管理、推動(dòng)鄉(xiāng)村治理，幫助村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、主任分擔(dān)工作壓力，解決工作中遇到的疑難問(wèn)題。密切黨群關(guān)系。要求年輕干部深入基層、深入群眾，積極參與片組鄰“三長(zhǎng)制”“酃峰夜話(huà)”屋場(chǎng)會(huì)等工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自選派工作開(kāi)展以來(lái)，年輕干部共走訪(fǎng)聯(lián)系群眾2.6萬(wàn)余人次，協(xié)助村（社區(qū)）書(shū)記、主任收集群眾訴求186件，解決困難147個(gè)。發(fā)揮先鋒作用。在村任職期間，年輕干部積極到項(xiàng)目建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理等任務(wù)重、困難大、矛盾多的工作中經(jīng)受考驗(yàn)、磨煉才干。中村瑤族鄉(xiāng)康樂(lè)村是炎陵抽水蓄能項(xiàng)目的主要建設(shè)地，康樂(lè)村村書(shū)記助理羅鑫主動(dòng)深入項(xiàng)目一線(xiàn)，將宿舍搬至項(xiàng)目部，參與土地測(cè)繪、入戶(hù)協(xié)調(diào)、政策講解等工作，即使手腳磨出水泡仍不退縮，為項(xiàng)目推進(jìn)貢獻(xiàn)了自己的力量。