為全面激發(fā)駐村干部履職干事動力，桑植縣突出“強引領(lǐng)、搭平臺、促規(guī)范、重行動”四項舉措，助推駐村幫扶提質(zhì)增效，賦能鄉(xiāng)村振興行動，全面激活鄉(xiāng)村振興動能引擎。

強化一核引領(lǐng)，激活基層神經(jīng)末梢。墩苗培土固堡壘。督促駐村第一書記聚焦主責(zé)主業(yè)，當(dāng)好黨建指導(dǎo)員、決策參謀員、政策宣傳員、聯(lián)系協(xié)調(diào)員、發(fā)展促進員；指導(dǎo)推進“頭雁”選育和“雛雁”培育，發(fā)揮第一書記“導(dǎo)師”結(jié)對幫帶作用，聯(lián)系培養(yǎng)入黨積極分子320名和村級后備干部286名。指導(dǎo)補齊選優(yōu)配強村級班子，推動村級組織由弱變強。凝心聚力解難事。開設(shè)“支部講堂”，第一書記示范帶頭講黨課560場次。依托片組鄰“三長制”體系，召開屋場懇談會與百姓“山村夜話”486場次，解決群眾急難愁盼120件。廣開言路求良策。堅持聽民聲、訪民情、拓思路、求良策，召開建言獻策“諸葛亮?xí)?50場次，聆聽發(fā)展對策，找準發(fā)展定位、破解發(fā)展難題。同頻共振聚合力。堅持思想共鳴、議案共商、決策共定，推行一周一碰頭、一月一匯總、一季一研判，嚴格落實“會商研判、綜合施策、一抓到底、協(xié)調(diào)推進”機制，確保各項工作高質(zhì)高效推進。

搭建三個平臺，推動履職擔(dān)當(dāng)作為。搭建成長干事平臺，推動精銳出戰(zhàn)。采取志愿報名、單位推薦、日?？疾?、綜合比選等方式，先后將42名優(yōu)秀年輕干部和34名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的職級公務(wù)員、管理崗位八級職員及以上人員納入駐村干部選派儲備庫，為其搭建成長干事平臺。搭建學(xué)習(xí)交流平臺，注重以學(xué)賦能。組織舉辦集中培訓(xùn)班，采取專題輔導(dǎo)、交流研討、經(jīng)驗分享、云端視頻等方式，著力提升駐村工作隊履職干事能力；依托縣駐村辦和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站，打造駐村干部“娘家”；發(fā)揮橋梁紐帶作用，強化嚴管厚愛及聯(lián)絡(luò)服務(wù)，推動學(xué)習(xí)交流常態(tài)化。搭建主題隊日平臺，推動比學(xué)趕超。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期“吹哨集結(jié)”，持續(xù)規(guī)范開展每月“主題隊日”活動，堅持一次一主題、一次一方案、一次一活動，突出“三學(xué)兩講一評”，推動駐村工作常態(tài)長效。年初以來，組織國派、省派駐村工作隊主題隊日活動4次；23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展主題隊日活動115場次，組織到縣內(nèi)外20個示范村現(xiàn)場交流觀摩，比學(xué)趕超氛圍日益濃厚。

健全四式機制，繪好幫扶質(zhì)效底色。清單式履責(zé)。聚焦“八個推動”，厘清履職責(zé)任清單，著力解決好“干什么”“怎么干”的問題，爭分奪秒、爭資跑項、爭先創(chuàng)優(yōu)意識顯著增強；對標駐村幫扶工作指引和近期重點工作提示，實現(xiàn)了派駐村一村一工作任務(wù)清單。項目式管理。對會商確定的重點工作、基礎(chǔ)工作和特色工作三個方面15項工作掛圖作戰(zhàn)，倒排工期；嚴格落實“四議兩公開”制度，加大項目爭取協(xié)調(diào)力度，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、民生實事等項目落地見效。常態(tài)式問效。壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責(zé)任，嚴格請銷假和因公離村報備制度；推行“四不兩直”式的明察暗訪，開展“地毯式”全覆蓋調(diào)研指導(dǎo)，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、在一線解決，先后下發(fā)整改工作提示2期，交辦整改問題16個?？荚u式推優(yōu)。堅持季度考核和年度考核相結(jié)合，重點聚焦制度遵守、工作表現(xiàn)、幫扶成效、群眾口碑，采取“考評量化計分+鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主推薦”的方式考準考實，并將其結(jié)果作為駐村第一書記及工作隊隊員評先評優(yōu)、表彰激勵、交流使用的重要依據(jù)，形成了對標看齊學(xué)先進的良好氛圍。

聚力五項行動，擘畫和美鄉(xiāng)村藍圖。人才強村。盤活鄉(xiāng)土人才資源，激發(fā)人才服務(wù)效能，借助“科技小院”平臺，吸引到村轉(zhuǎn)化成果、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動實現(xiàn)一戶一技能、一家一就業(yè)；開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”，12名有志人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投身到鄉(xiāng)村振興。產(chǎn)業(yè)富村。依托縣級產(chǎn)業(yè)媒婆站和產(chǎn)業(yè)沙龍，村企農(nóng)結(jié)緣聯(lián)姻，涌現(xiàn)出合群村、興旺塔村、三合界村等一大批年集體經(jīng)濟收入過30萬元的村。桑植白茶、桑植粽葉、桑植蜂蜜等7件申請為國家地理標志證明商標、地理標志產(chǎn)品，“源來桑植”成為區(qū)域公共品牌。消費助村。依托縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心，涌現(xiàn)出“鄉(xiāng)滋味”“愛尚園”“印象桑植”等一批電商平臺，直播助農(nóng)年銷售收入達1200萬元。推行“訂單產(chǎn)業(yè)”，鼓勵龍頭企業(yè)、大型商超、派出單位等開展消費幫扶，助力駐點村群眾增收。環(huán)境美村。實施“四清一提”行動，設(shè)立黨員責(zé)任示范片1200個，示范打造“美麗屋場”標桿67個，推出鄉(xiāng)村美麗路線5條。治理興村。完善村級自治、德治、法治鄉(xiāng)村治理體系，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚，推動移風(fēng)易俗。竹葉坪鄉(xiāng)浸峪村創(chuàng)新推行“浸峪六策”，以治理效能持續(xù)推動善治興村；芙蓉橋白族鄉(xiāng)合群村組織開鐮節(jié)、桃花節(jié)、民歌節(jié)，開展仗鼓舞表演，以鼓會友、以舞傳藝、以歌宣教，呈現(xiàn)出民族文化交融，睦鄰和諧共處的良好景象。