近年來，鳳凰縣牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，聚焦人才“引、育、用”三個(gè)環(huán)節(jié)，積極為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺，讓人才在發(fā)展中挑大梁、在創(chuàng)新中當(dāng)主角。

聚焦產(chǎn)業(yè)需求，引進(jìn)高端人才

獼猴桃、蠶桑、油茶、雪茶、蕎麥等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，已經(jīng)成為鳳凰縣鄉(xiāng)村振興的支柱產(chǎn)業(yè)和主要抓手。2023年特色產(chǎn)業(yè)面積突破55萬畝，總產(chǎn)值達(dá)14.01億元，同比增長3.5%。為給這些特色產(chǎn)業(yè)提供更加充分的人才支撐，鳳凰縣持續(xù)深化院縣合作，柔性引進(jìn)57名省內(nèi)外專家常態(tài)化服務(wù)鳳凰，成立25支科技小分隊(duì)，精準(zhǔn)對接主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

王仁才是湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)果樹學(xué)二級教授、博士研究生導(dǎo)師、國家獼猴桃科技創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長、湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系獼猴桃崗位專家。2007年，根據(jù)組織安排，王仁才被派到鳳凰縣擔(dān)任科技特派員，利用自己知名獼猴桃專家及豐富產(chǎn)業(yè)實(shí)踐優(yōu)勢，帶領(lǐng)獼猴桃科研團(tuán)隊(duì)通過實(shí)地調(diào)研，確定以獼猴桃為其扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)引進(jìn)大力推廣優(yōu)質(zhì)紅心獼猴桃新品種。十多年來，其負(fù)責(zé)的鳳凰縣菖蒲塘村的15年脫貧致富歷程成為典型案例之一，推出“鳳凰紅心獼猴桃”品牌，2021年該村榮獲“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。2023年，該村獼猴桃種植面積6800多畝，預(yù)計(jì)總產(chǎn)值突破3900萬元，帶動村民人均增收近1.3萬元，王仁才在2022年榮獲中國農(nóng)技協(xié)最美科技工作者榮譽(yù)稱號。

王仁才教授與研究生團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場給農(nóng)戶講解獼猴桃剪枝技術(shù)

堅(jiān)持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的人才發(fā)展理念。鳳凰縣持續(xù)深化?？h合作，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，大力開展“柔性引才”模式，大大拓寬了人才引進(jìn)渠道，一批批省內(nèi)外專家以各種靈活的方式為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)才智。截至目前，鳳凰縣成立湖南省首家國家級獼猴桃科技小院、中藥材和食用菌兩家省級科技小院，建立起特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、獼猴桃產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)等6個(gè)州級專家工作站，成立國家蠶桑技術(shù)體系長沙試驗(yàn)站鳳凰示范基地、全省小雜糧產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“鳳凰苦蕎”地標(biāo)產(chǎn)品基地，培育各類優(yōu)秀專業(yè)人才2000多人，涌現(xiàn)出全國、全省鄉(xiāng)村振興青年先鋒潘灝東、楊昌文、省級助理農(nóng)藝師姚花平、州級“巾幗人才”田海蓉、楊霞等一大批優(yōu)秀人才。

堅(jiān)持因地制宜，培育本土人才

“以前家境困難，收入較低，沒有什么經(jīng)濟(jì)來源，在艾專家的指導(dǎo)下，我開始了種桑養(yǎng)蠶，2023年種植55畝桑樹，首批養(yǎng)蠶24盒，預(yù)計(jì)收入1萬塊錢，真是沒有想到在家就能創(chuàng)業(yè)，不用背井離鄉(xiāng)也能賺錢了！”落潮井鎮(zhèn)勾良村村民吳興文高興地說。

吳興文口中的“艾專家”，就是國家蠶桑產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系長沙綜合實(shí)驗(yàn)站站長，省蠶研所副所長、研究員艾均文。他

長期奔波在鳳凰的田間地頭，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。在落潮井鎮(zhèn)推行規(guī)?；?、專業(yè)化發(fā)展的“222”模式，普及小蠶共育、大蠶省力化飼養(yǎng)技術(shù)，同時(shí)引進(jìn)推廣“錦繡×瀟湘”“韶輝×旭東”等新蠶品種，指導(dǎo)建成1萬畝蠶桑生產(chǎn)基地、建成有蠶繭烘干廠、蠶絲被加工廠、桑芽茶制作車間等蠶桑產(chǎn)業(yè)鏈深加工生產(chǎn)線，形成“公司+基地+農(nóng)戶”、“多批次不間斷養(yǎng)蠶”和“糧桑間作、菜桑輪作”發(fā)展模式，贏得了省、州高度關(guān)注，鳳凰縣成為全州、全省蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新高地，蠶桑產(chǎn)業(yè)在鳳凰大地正破繭化蝶展翅騰飛。2023年，他被評為湖南省2023年度省派科技特派員優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。

近年來，鳳凰縣極搭建本土人才交流平臺制定本土人才培養(yǎng)計(jì)劃，抓好就地取“才”這一基礎(chǔ)工程。構(gòu)建“省州縣專家+本土人才+種養(yǎng)能手”的“師帶徒”人才培養(yǎng)機(jī)制，通過“農(nóng)戶吹哨、科技服務(wù)團(tuán)報(bào)到”的服務(wù)體系，構(gòu)建“有問必答、有請必到、有求必應(yīng)”的技術(shù)指導(dǎo)幫扶工作機(jī)制，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，做好技術(shù)幫扶，壯大基層“土專家”“田秀才”“農(nóng)博士”等本土人才隊(duì)伍。今年以來，通過線上線下教學(xué)、田間課堂、農(nóng)民夜校等形式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、返鄉(xiāng)大學(xué)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商從業(yè)人員、農(nóng)村電商站點(diǎn)負(fù)責(zé)人等開展培訓(xùn)50余次，參訓(xùn)人員5000余人次，發(fā)放技術(shù)資料1萬余份，及時(shí)解決群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題1000余個(gè)。

該縣舉辦首屆“四愛五講”高素質(zhì)蠶農(nóng)技能大比武活動

優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，精準(zhǔn)用才留才

在鳳凰風(fēng)景名勝區(qū)管理處辦公室里，龍室伊正在收集古城旅游區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)計(jì)的資料并進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以便對古城旅游區(qū)布點(diǎn)進(jìn)行合理規(guī)劃設(shè)計(jì)，力求形成一套全方位、無死角、實(shí)用、科學(xué)、人性化的導(dǎo)視系統(tǒng)?！靶↓埞ぷ鞣浅ＵJ(rèn)真負(fù)責(zé)，作為湖南大學(xué)建筑學(xué)院的碩士研究生，她的專業(yè)能力非常強(qiáng)！”，該辦公室主任連連稱贊道。

近年來。鳳凰縣竭盡全力為人才提供“保姆式”“定制式”精細(xì)服務(wù)，讓人才引得來、留得住。政策保障讓人才放心。發(fā)放高學(xué)歷急需緊缺人才安家費(fèi)、期滿獎勵等27.5萬元。優(yōu)化生態(tài)讓人才舒心。解決專家人才子女入學(xué)、住房等關(guān)切問題17件，落實(shí)人才公寓252套，實(shí)現(xiàn)人才拎包入住。暖心慰問讓人才安心。利用元旦、春節(jié)等假期集中走訪慰問重點(diǎn)人才，走進(jìn)專家人才工作生活地，聽取意見建議，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，2023年以來走訪慰問重點(diǎn)專家人才代表31人，涵蓋縣域十大重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)銜專家代表17人，州武陵人才、國家級非遺傳承人、鄉(xiāng)土人才和企業(yè)、教育、水利等行業(yè)優(yōu)秀人才代表14人。

該縣舉辦高層次急需緊缺人才座談會

“優(yōu)秀人才永遠(yuǎn)站C位。我們要把優(yōu)秀人才聚集到鳳凰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土上來，以更強(qiáng)大的平臺匯聚人才，以更科學(xué)的機(jī)制用好人才，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能?！兵P凰縣委組織部人才辦相關(guān)工作人員說。