新華社記者

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把從嚴(yán)治吏作為管黨治黨的重要舉措來抓，提出一系列新思想新戰(zhàn)略新要求。各級組織部門不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)有力組織保障。

　　為政之要，莫先于用人。選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要抓住管權(quán)治吏的要害，嚴(yán)肅查處用人腐敗，大力整治選人用人上的不正之風(fēng)，使用人之風(fēng)真正純潔起來，把好干部選出來、用起來。各級黨委（黨組）及組織人事部門切實(shí)加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。

　　換屆風(fēng)氣好壞，直接影響換屆工作成敗。２０１６年新一輪地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆開展以來，按照中央確保換屆風(fēng)清氣正的要求，各級黨委（黨組）及組織部門深刻汲取湖南衡陽、四川南充和遼寧破壞選舉、拉票賄選案教訓(xùn)，以“零容忍”政治態(tài)度嚴(yán)明換屆紀(jì)律，打出一套“組合拳”：劃出紀(jì)律紅線，鮮明提出“九嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和“九個(gè)一律”的處理規(guī)定；緊緊扭住責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，抓牢壓實(shí)地方黨委和有關(guān)部門等“五大主體”的責(zé)任；突出警示教育，以３起典型案例為素材拍攝警示教育片《鏡鑒》《警鐘》，強(qiáng)化“四必看”“四必訓(xùn)”“四必談”紀(jì)律教育要求，通報(bào)河南三門峽市原市委書記趙海燕、西安市委組織部原部長鐘健能等９起頂風(fēng)違紀(jì)案例；強(qiáng)化督查督導(dǎo)，層層開展換屆風(fēng)氣巡回督查和重點(diǎn)抽查，對換屆選舉進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)；堅(jiān)持“凡提四必”，嚴(yán)把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)；暢通監(jiān)督渠道，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)反映，嚴(yán)肅查處違反換屆紀(jì)律問題。干部群眾普遍反映，在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，通過加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律，這次換屆風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了明顯好轉(zhuǎn)和根本變化，為換屆工作平穩(wěn)順利開展提供有力保證，成為營造良好政治生態(tài)的生動實(shí)踐。

　　磨礪檢驗(yàn)對黨忠誠老實(shí)的“試金石”　中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度作用充分彰顯

　　從“只報(bào)不查”到“又報(bào)又查”，從部分查核到凡提必核，抽查核實(shí)的比例和力度不斷加大。２０１４年１月，中央組織部印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法（試行）》，在全國范圍內(nèi)啟動抽查核實(shí)；２０１５年全面實(shí)行“凡提必核”，凡是擬提拔為副處級以上干部人選、擬列為后備干部人選以及進(jìn)一步使用人選等，都要進(jìn)行重點(diǎn)查核，并將隨機(jī)抽查比例由３％－５％提高到１０％；２０１６年，對查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財(cái)產(chǎn)明顯超過正常收入的，探索開展財(cái)產(chǎn)來源合法性驗(yàn)證。截至目前，全國共查核副處級以上干部１２０多萬人次。報(bào)告制度日益深入人心，干部自覺接受監(jiān)督、主動自我監(jiān)督的意識明顯增強(qiáng)，如實(shí)報(bào)告率不斷提高。

　　實(shí)踐探索在前，總結(jié)提煉在后。黨的十八屆六中全會對堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度提出進(jìn)一步要求。在總結(jié)黨的十八大以來貫徹執(zhí)行報(bào)告制度實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，２０１７年４月，中辦、國辦印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》，堅(jiān)持分類管理原則，抓住關(guān)鍵少數(shù)，進(jìn)一步明確了報(bào)告對象范圍、報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容、抽查核實(shí)要求、漏報(bào)瞞報(bào)認(rèn)定及結(jié)果處理。中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的建立完善，充分彰顯了管黨治黨的制度自信。

　　信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)管就是厚愛。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，注重日常，抓早抓小，防微杜漸，體現(xiàn)組織嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。

　　扎緊織密制度籠子　不斷完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系

　　按照黨中央決策部署，有關(guān)部門先后出臺２０多項(xiàng)政策法規(guī)，在完善干部監(jiān)督制度體系上取得突破性進(jìn)展。制定出臺加強(qiáng)干部選任工作監(jiān)督意見、紀(jì)實(shí)意見，要求把嚴(yán)格監(jiān)督嵌入選人用人各個(gè)環(huán)節(jié)，做到全程留痕、全程紀(jì)實(shí)，督促嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事。修訂黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則，明確了“樹立一個(gè)正確用人導(dǎo)向”“兩個(gè)不得”“三個(gè)不上會”“凡提四必”“五個(gè)不準(zhǔn)”要求，強(qiáng)化黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，防止搞“一言堂”、個(gè)人說了算等問題，立明規(guī)矩、破潛規(guī)則。制定干部人事檔案造假處理辦法，為嚴(yán)肅查處在“三齡兩歷一身份”等干部檔案信息上弄虛作假行為提供了有力武器。會同監(jiān)察部、環(huán)境保護(hù)部等９部委，制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》，發(fā)揮考核評價(jià)的“指揮棒”作用和追究問責(zé)的“倒逼”作用，督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立綠色發(fā)展理念、增強(qiáng)生態(tài)責(zé)任意識，保護(hù)綠水青山，建設(shè)美麗中國。上海、北京、廣東、重慶、新疆等５省區(qū)市按照中央部署的重點(diǎn)改革任務(wù)，開展了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為試點(diǎn)工作，為完善相關(guān)制度作了探索、積累了經(jīng)驗(yàn)。一項(xiàng)項(xiàng)政策法規(guī)的制定出臺，延伸拓展了制度鏈條，扎密扎牢了制度籠子，充分釋放了制度在管黨治吏上的力量。

<p style="margin-bottom: 15px; color: rgb(64, 64, 64); font-family: " pingfang="" sc",="" "lantinghei="" "helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" "microsoft="" yahei",="" 微软雅黑,="" stheitisc-light,="" simsun,="" 宋体,="" "wenquanyi="" zen="" hei",="" micro="" sans-serif;="" font-size:="" 18px;="" line-height:="" 36px;="" widows:="" 1;"="">　　全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，從嚴(yán)治吏也永遠(yuǎn)在路上。站在新的歷史起點(diǎn)上，各級組織人事部門將深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效的思路舉措，縱深推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開，為決勝全面建成小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面作出新的貢獻(xiàn)。