湖南日報3月18日訊（記者 肖洋桂 通訊員 王波）“常德歡迎您！”3月17日上午9時，1538名考生走進(jìn)長沙市第十五中學(xué)考點，抬頭便看到這樣一條橫幅。當(dāng)天上午，2018年常德市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試在這里舉行。當(dāng)天，在常德考點也有2674名考生參加考試。

一場公開招聘工作人員筆試分別在長沙、常德同時開考，是常德市求賢若渴、真情引才的實舉。對這次招聘，常德市委、市政府主要負(fù)責(zé)人高度重視，對方案制訂、考點設(shè)置、招聘方式、組織實施等審核把關(guān)。為方便考生赴考，同時在長沙、常德設(shè)筆試考點。資格復(fù)審也在長沙設(shè)立審查點，不用考生來回跑。同時，為加大高層人才引進(jìn)力度，對要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷的崗位，不設(shè)置開考比例，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過5比1的崗位直接進(jìn)入面試。筆試后，還將邀請在長沙參加資格審查的考生，免費來常德參觀考察。

據(jù)了解，這次常德市共招聘230人，報名者達(dá)近5000人，資格初審合格4278人，平均報考比例達(dá)1比18.6。

為培育和引進(jìn)一大批高端人才、技能人才、緊缺人才、青年人才，推動開放強市、產(chǎn)業(yè)立市，常德市近期還將出臺一系列“人才新政”，包括購房補貼、租房補貼、工作補貼的優(yōu)惠政策措施。市委、市政府主要負(fù)責(zé)人表示，將堅持多方引才、精心育才、大膽用才、環(huán)境留才，把常德打造成區(qū)域性人才高地。