中國(guó)組織人事報(bào)長(zhǎng)沙訊 （通訊員 工長(zhǎng)組）為解決基層網(wǎng)點(diǎn)、各級(jí)機(jī)構(gòu)黨建工作相對(duì)薄弱的問(wèn)題，去年以來(lái)，中國(guó)工商銀行長(zhǎng)沙分行黨委以“直通網(wǎng)點(diǎn)、直通員工、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)效益”為主題，開(kāi)展“雙直雙爭(zhēng)”精準(zhǔn)幫扶黨建活動(dòng)，切實(shí)抓好黨建工作、彌補(bǔ)業(yè)務(wù)短板。

長(zhǎng)沙分行黨委對(duì)20個(gè)機(jī)關(guān)黨支部下達(dá)動(dòng)員令，篩選確定20家后進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)并簽約授牌結(jié)成對(duì)子，有機(jī)聯(lián)動(dòng)分頭推進(jìn)黨建幫扶工作。機(jī)關(guān)黨委現(xiàn)場(chǎng)授予“幫扶公示牌”，三方現(xiàn)場(chǎng)分別簽訂《義務(wù)職守責(zé)約書》。為加強(qiáng)組織保障，分行黨委成立指導(dǎo)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，分行黨委書記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)重大幫扶事項(xiàng)的研究、協(xié)調(diào)和解決。

為壓實(shí)幫扶責(zé)任，該行確定20個(gè)機(jī)關(guān)黨支部書記為活動(dòng)第一責(zé)任人，統(tǒng)一制定“五化”目標(biāo)，即“強(qiáng)化”本部對(duì)基層黨建和業(yè)務(wù)的職能服務(wù)；“優(yōu)化”基層一線業(yè)務(wù)需求的受理解決流程；“弱化”工作鏈條環(huán)節(jié)促市場(chǎng)營(yíng)銷深耕推進(jìn)；“硬化”工作執(zhí)行力及業(yè)務(wù)規(guī)章與制度執(zhí)行；“深化”黨建為引領(lǐng)促轉(zhuǎn)型發(fā)展嚴(yán)風(fēng)控管理。統(tǒng)一實(shí)行負(fù)面清單“五不允許”工作紀(jì)律，即不允許接受被幫扶網(wǎng)點(diǎn)宴請(qǐng)娛樂(lè)；不允許幫扶過(guò)程中打官腔擺架子；不允許活動(dòng)中前呼后擁造勢(shì)作陪；不允許業(yè)務(wù)行內(nèi)搬家假幫扶；不允許阻礙黨建活動(dòng)的開(kāi)展。

活動(dòng)中，該行牢牢抓住五個(gè)環(huán)節(jié)，即由上至下強(qiáng)調(diào)目標(biāo)、紀(jì)律；綜合分析找準(zhǔn)幫扶對(duì)象；以《義務(wù)職守責(zé)約書》的形式明確支部書記擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，幫扶要落地，避免走過(guò)場(chǎng)；定期總結(jié)、公布幫扶進(jìn)度，查找不足；紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。對(duì)被幫扶網(wǎng)點(diǎn)合理的幫扶需求，該行按照“網(wǎng)點(diǎn)提出、支部確認(rèn)、多方溝通、難點(diǎn)提交、黨委決策、紀(jì)委監(jiān)督”的程序，一般性問(wèn)題由支部自行解決，難點(diǎn)問(wèn)題由機(jī)關(guān)黨委幫扶辦公室協(xié)調(diào)解決，重大問(wèn)題提交分行黨委集中研究解決。

截至目前，該行先后收集、解決和正在解決的幫扶訴求一共78項(xiàng)（已解決43項(xiàng)），實(shí)地幫扶逾100場(chǎng)次，消除3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)無(wú)黨員盲區(qū)，在大幅增加存款、貸款、中收的基礎(chǔ)上，20家網(wǎng)點(diǎn)中盈利比同期增加的有19個(gè)，網(wǎng)點(diǎn)五級(jí)分類上升的有9個(gè)，客戶產(chǎn)品覆蓋率、網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)暴露水平均有明顯改善。