“近年來(lái)，在扶貧工作隊(duì)的幫助下，我通過(guò)發(fā)展“娃娃魚(yú)”養(yǎng)殖，年收入達(dá)到6萬(wàn)多元，不僅摘掉了貧困戶(hù)的帽子，而且成了當(dāng)?shù)氐闹赂粠ь^人......”高橋鎮(zhèn)栗葉村貧困戶(hù)賀小波見(jiàn)到筆者，興奮地說(shuō)。這是新寧縣推行“五個(gè)一”工程抓黨建促脫貧的一個(gè)縮影。

為全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，新寧縣委堅(jiān)持抓黨建促脫貧，積極推行“建強(qiáng)一批村支兩委班子、創(chuàng)建一批五化建設(shè)黨支部、培養(yǎng)一批農(nóng)村致富帶頭人、消滅一批集體經(jīng)濟(jì)空白村、建立一套基層治理新機(jī)制”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”工程，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與脫貧攻堅(jiān)的互融共進(jìn)。

火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。為打造脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，該縣一方面以村支兩委換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，注重將政治素質(zhì)高、工作本領(lǐng)強(qiáng)、群眾口碑好的年輕優(yōu)秀人才選進(jìn)村級(jí)班子。另一方面，每年舉辦2次全縣村干部集中培訓(xùn)，不斷提高村干部的履職能力和帶富能力。同時(shí)對(duì)32個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓轉(zhuǎn)化，對(duì)7名不勝任脫貧攻堅(jiān)工作的村干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整撤換。同時(shí)，大力培養(yǎng)村級(jí)后備干部，共培養(yǎng)村級(jí)后備干部1062名，并建立村級(jí)后備干部電子檔案，實(shí)行設(shè)崗培養(yǎng)、結(jié)對(duì)培養(yǎng)、集訓(xùn)培養(yǎng)，為村級(jí)班子建設(shè)儲(chǔ)備人才。

為推進(jìn)“五化”黨支部建設(shè)工作，該縣安排資金3.34億元，新建、改建、綜合利用村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)207座，確定2018年五化黨支部建設(shè) 306個(gè)，其中將114個(gè)貧困村全部納入“五化”黨支部建設(shè)范圍，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)黨支部與貧困村黨支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村黨支部特別是貧困村支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化。

實(shí)施“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，先后培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生120名，其中61名農(nóng)民大學(xué)生進(jìn)入村支兩委班子，26名成為當(dāng)?shù)刂赂粠ь^人。在此基礎(chǔ)上，成立“青年農(nóng)民人才黨支部”，建立農(nóng)村致富帶頭人信息庫(kù)，培養(yǎng)農(nóng)村黨員致富帶頭人800多名。

為消滅村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)空白村，該縣制定了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展五年規(guī)劃，先后投入資金5000多萬(wàn)元，支持114個(gè)貧困村通過(guò)盤(pán)活村內(nèi)存量資源、發(fā)展土地股份合作、實(shí)行資源聯(lián)合開(kāi)發(fā)等方式增加集體收入。崀山鎮(zhèn)六坪村將扶持資金48萬(wàn)元投入到村電站，每年分得紅利8萬(wàn)多元，一舉摘掉了集體經(jīng)濟(jì)空白村的帽子。同時(shí)，采取“兩委+三會(huì)”的管理模式，在貧困村構(gòu)建了“以村支兩委為主導(dǎo)，以村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督會(huì)、紅白喜事理事會(huì)為支撐”的新型基層治理體系，村級(jí)事務(wù)管理實(shí)行“四議兩公開(kāi)”、扶貧信訪問(wèn)題處理實(shí)行“上墻入機(jī)”，接受群眾監(jiān)督。深入開(kāi)展掃黑除惡行動(dòng)、環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)行動(dòng)，促進(jìn)了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

（付景輝）