“受黨的教育那么長時間了，雖老了但是應該去做一些事情貢獻自己的力量?！笨h人大退休支部書記樂宏漢說。近年來，寧遠縣強化黨建引領，激發(fā)隊伍活力，規(guī)范陣地建設，豐富活動內(nèi)涵，促進作用發(fā)揮，打造特色品牌，實現(xiàn)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

寧遠二中退休支部書記上黨課

整合陣地資源，推動老干黨建顯著提升。著眼于突出思想引領政治建設，寧遠縣充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心陣地作用，采取集中宣講、微黨課、現(xiàn)場教育等形式，引導廣大離退休干部旗幟鮮明講政治?？h老年大學16個臨時黨支部開設的“課間十分鐘微講堂”已開展64次主題學習。進一步提升組織力，督促3個具備組建條件的單位、興趣愛好團體成立離退休干部黨支部、臨時黨支部，完善構建離退休干部黨組織體系。以寧遠縣人民醫(yī)院為試點，探索在職黨員與退休黨員結對、退休黨員與退休非黨員結對的“雙結對”模式，全縣2234名離退休干部黨員與4775名非離退休干部黨員結對，讓離退休干部黨員在享受精準服務的同時實現(xiàn)傳幫帶。同時，依托小區(qū)、社區(qū)、單位，建成“美在金秋”老黨員之家15個，讓老黨員之家成為離退休人員黨建引領基地，正能量展示平臺，精準服務窗口，風采展示園地。

寧遠縣老科協(xié)科普專家團走進校園

打造特色品牌，促進老干隊伍作用發(fā)揮。著重引導老干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，寧遠縣積極搭建平臺載體，引導離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。以新時代文明實踐志愿服務活動為依托，擇優(yōu)推薦45名老科技工作者組建農(nóng)業(yè)農(nóng)村、健康與衛(wèi)生、教育、生態(tài)環(huán)保和科技5個科普專家團，分隊到鄉(xiāng)里田間指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，宣傳科普知識。積極打造“情暖桑榆·晚霞燦爛”老干部隊伍品牌，組建“五老”宣講團，開展紅色教育“六進”活動，開展宣講80余次；由公檢法司組成的政法“五老”，今年以來，共成功調(diào)處各類大小矛盾糾紛537件。創(chuàng)新關愛幫扶平臺，依托關工委，建立、掛牌關心下一代教育基地522余處，全縣3661名“五老”志愿者廣泛開展宣教激勵、助學助困等活動，推動成立縣教育基金會，資助貧困學生2000多名，獎勵優(yōu)秀教師和學生近1000名，倡導“五老”開辦“留守兒童之家”，傾心關愛少年兒童。

組織離退休老干部參觀工業(yè)園感受科技變化

提升精細服務，著力老干工作健康發(fā)展。著實用心用情加強常態(tài)化保障，寧遠縣堅持“以人為本、服務為先”的工作理念，讓老干部在安享晚年中感受濃濃“人情味”。繪制離退休干部居住分布圖，制作發(fā)放離退休干部親情服務卡，為離退休老干部提供親情化、個性化貼心服務。利用節(jié)假日強化服務，今年“七一”集中走訪慰問離退休干部114人次，了解生活情況、解決實際難題，讓老干部們感受黨組織的溫暖關懷。開展就醫(yī)服務精細化，把醫(yī)療服務做深、做實，不斷滿足老干部健康需求。在全縣設立2家定點醫(yī)院和1家定點藥店，開設老干部親情服務綠色通道，實行一站式就醫(yī)服務，制定落實“四必訪”制度，建立健全走訪聯(lián)系、結對服務、離退休干部學習活動等制度，落實好他們的待遇，解決好他們的困難，解除他們的后顧之憂。