離休干部是新中國革命和建設(shè)的親歷者、見證者、踐行者，他們身上蘊含著非常豐富生動的紅色資源，是傳承紅色基因的“鮮活教材”。截止年初，湘潭市現(xiàn)有離休干部180人，年齡最大的103歲，最小的88歲，平均年齡超過93歲。為慶祝中華人民共和國成立75周年，湘潭市集中人員和精力，深入開展離休干部紅色資源挖掘和利用工作，追尋紅色記憶，致敬崢嶸歲月。
下好組織領(lǐng)導(dǎo)“先手棋”，讓離休干部紅色資源“活起來”
湘潭市把紅色資源的挖掘、保護和利用，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。
精準謀劃。市委高度重視搶救性挖掘離休干部紅色資源工作，以等不起慢不得的責(zé)任感和緊迫感，深挖離休干部紅色資源寶藏，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。
精心組織。市委老干部局在人力、物力、財力等方面給予充分保障。成立工作專班，制定工作方案，組建拍攝工作團隊，明確工作責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
精細部署。第一時間召開工作部署會，每周召開工作調(diào)度會和推進會，及時研究解決工作中存在的問題，有力推進工作進度。
湘潭市搶救性挖掘離休干部紅色資源工作推進會召開。
做好服務(wù)保障“基本功”,讓離休干部紅色資源“存下來”
結(jié)合“五助五有”為主要內(nèi)容的“暖心工程”，做實做細服務(wù)保障工作，為離休干部參與紅色資源挖掘工作奠定良好基礎(chǔ)。
深入摸底。按照離休干部服務(wù)保障分片責(zé)任制和相對固定聯(lián)系服務(wù)老干部制度，在春節(jié)前，服務(wù)保障專班對全市離休干部進行了全面深入的走訪慰問，詳細了解離休干部的身體健康狀況和生活情況。工作人員積極與組織人事部門對接，調(diào)閱離休干部檔案，精準掌握離休干部的基本情況和革命經(jīng)歷，完善了離休干部“一人一策”檔案。
團隊協(xié)作。按照干部職工的特長愛好，工作團隊分為拍攝組、剪輯組、文稿組、綜合組，既分工明確，又密切配合，確保離休干部口述歷史視頻拍攝和建檔工作順利開展。
全面建檔。工作中，對能正常交流、可以清晰表述的離休干部進行重點采訪拍攝，對不能清晰表述的進行引導(dǎo)拍攝或者請人代為口述，切實做到應(yīng)拍盡拍。在征得離休干部本人及其親屬同意的前提下，全面收集整理具有歷史價值的獎?wù)隆⒆C書、實物和老照片等紅色資料原件，進行拍照存檔，及時把離休干部的豐富經(jīng)歷及寶貴精神財富留存下來，建立和完善180名離休干部的紅色檔案，真正做到應(yīng)建盡建。并積極開展離休干部紅色實物資料征集工作，為全省離休干部紅色實物展提供寶貴歷史資料。
慰問離休干部譚景陽
打好成果轉(zhuǎn)化“組合拳”,讓離休干部紅色資源“亮出來”
以離退休干部黨建為引領(lǐng)，做好離休干部紅色資源運用和成果轉(zhuǎn)化的“文章”。
錄制“專題紀錄片+紅色微黨課”。以《憶崢嶸歲月，傳紅色基因》為題，從拍攝的參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝等為新中國成立和建設(shè)作出突出貢獻的離休干部中精選剪輯，通過他們口述革命故事和經(jīng)歷，制作完成了一部全市離休干部口述歷史專題紀錄片。同時，以小故事為切口，由銀發(fā)人才宣講團成員作《永恒的豐碑》微黨課宣講，講述離休干部的革命事跡，強化老黨員的黨性意識和紀律意識，做到見賢思齊、遵規(guī)守紀。
制作“紅色宣傳展+紅色宣傳冊”。以離休干部“一人一檔”紅色檔案為基礎(chǔ)，選取革命經(jīng)歷豐富、老物件和老照片較為齊全的離休干部紅色檔案資料，布置了離休干部紅色故事宣傳展，并合成編印紅色故事宣傳冊，用“活教材”展示“活歷史” 、用“身邊事”教育“身邊人”，引導(dǎo)老黨員重溫革命歷史，傳承紅色基因。
用活“線下主陣地+線上微平臺”。通過在全市各級離退休干部黨組織中開展“憶崢嶸歲月，傳紅色基因”“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，激勵引導(dǎo)廣大老黨員不忘初心、牢記使命，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈。依托市老干部黨校（“美在金秋”湘潭老黨員之家）線下示范陣地，承接全市各級離退休干部黨組織實地參觀體驗、接受紅色資源熏陶等活動。同時，將離休干部口述革命歷史專題紀錄片、微黨課和宣傳冊等紅色資料制作成光碟或投放到“湘潭老干部”微信公眾號，開辟主題黨日活動線上平臺，滿足各級離退休黨組織多樣化需求。針對部分老同志行動不便、年齡偏大等問題，各離退休干部黨組織通過“送學(xué)上門”的形式，為他們提供“三送”服務(wù)（送黨課上門、送專題紀錄片上門、送學(xué)習(xí)資料上門），把黨的關(guān)懷送到老黨員的心坎上，不斷增強老黨員的組織歸屬感和學(xué)習(xí)獲得感，助推離退休干部黨建工作提質(zhì)增效。
湘潭市離退休干部黨支部書記暨銀發(fā)人才工作培訓(xùn)班組織集中收看離休干部口述歷史專題紀錄片《憶崢嶸歲月，傳紅色基因》。
搭好部門合作“共享臺”，讓離休干部紅色資源“傳開來”
積極對接市委宣傳部、市委黨員教育中心、市軍分區(qū)、市退役軍人事務(wù)局等部門單位，充分保護好、宣傳好、利用好離休干部紅色資源，讓紅色故事廣為流傳，讓紅色基因代代相傳。
推行“紅色資源+黨建工作”。依托“美在金秋”老黨員之家和全市黨員教育培訓(xùn)示范基地和現(xiàn)場教學(xué)點等，將傳承離休干部紅色基因與鞏固拓展主題教育、開展黨紀學(xué)習(xí)教育和“一月一課一片一實踐”主題黨日活動緊密結(jié)合，作為全市黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，為全市黨建工作注入新活力，引導(dǎo)廣大黨員干部從離休干部的烽火歲月經(jīng)歷中汲取砥礪奮進的精神力量，踐行初心使命，勇毅前行，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湘潭作出新貢獻。
開展“紅色資源+鑄魂育人”。組織身體較為健康、表達能力較為清晰、有紅色故事背景的離休干部，到各級人武部、中小學(xué)校、關(guān)工委基地等開展“老革命講傳統(tǒng)”“老爺爺口述歷史”“紅色故事會”等活動，通過歷史親歷者講紅色故事，教育引導(dǎo)青少年傳承和發(fā)揚離休干部的革命精神和光榮傳統(tǒng)，厚植愛國情懷，賡續(xù)紅色血脈。
用活“紅色資源+媒體宣傳”。充分利用報紙、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號等新媒體，對離休干部紅色故事進行宣傳，充分展現(xiàn)離休干部歷史功績和光榮傳統(tǒng)。
