近年來(lái)，寧遠(yuǎn)縣深入挖掘“五老”人才寶貴資源，多途徑搭建平臺(tái)，全方位加強(qiáng)引導(dǎo)，突出念好“實(shí)、精、新”三字經(jīng)，不斷淬煉“五老”的政治思想素養(yǎng)，提升“五老”的奉獻(xiàn)服務(wù)能力，激發(fā)“五老”的內(nèi)生動(dòng)力，釋放“五老”的外在活力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯聚“銀”力量。

“實(shí)”字托底，把握實(shí)情，增強(qiáng)實(shí)效

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，為“五老”搭建守初心、增本領(lǐng)的教育實(shí)踐平臺(tái)。

調(diào)查研究開(kāi)路。開(kāi)展“退休人員返家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，召開(kāi)座談會(huì)4次，走訪單位16個(gè)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷216份，收集有效問(wèn)題建議12條。組織全縣76個(gè)離退休干部黨支部同步開(kāi)展“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”大討論，讓老干部在憶初心中守初心，在聚活力中增內(nèi)力。

黨建引領(lǐng)聚力。打造離退休干部黨支部、老科協(xié)、關(guān)工委組織共建、資源共享、力量共凝“三位一體”融合發(fā)展的工作品牌，做到哪里有涉老組織，哪里就有黨組織；哪里有關(guān)工委和老科協(xié)在行動(dòng)，哪里就有黨旗在飄揚(yáng)。離退休干部黨支部負(fù)責(zé)人、老科協(xié)分會(huì)長(zhǎng)、關(guān)工委常務(wù)副主任“一肩挑”比例達(dá)到90%以上。通過(guò)老黨員與退休非黨員“1對(duì)1”或“1對(duì)多”結(jié)對(duì)方式，凝聚“五老”合力。

教育培訓(xùn)賦能。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就跟進(jìn)一步。組織老干部同步開(kāi)展各項(xiàng)主題教育，采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、理論宣講、支部研討等形式，讓“五老”人員始終保持思想過(guò)硬。舉辦離退休干部黨支部負(fù)責(zé)人、老科協(xié)分會(huì)長(zhǎng)、關(guān)工委常務(wù)副主任培訓(xùn)及縣內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)20多次，通過(guò)“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，推動(dòng)“領(lǐng)頭雁”思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力全面過(guò)硬。

“精”字當(dāng)頭，精準(zhǔn)定位，精準(zhǔn)發(fā)力

聚焦群眾所思所想所盼，為“五老”搭建揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、促發(fā)展的志愿服務(wù)平臺(tái)。

人員選拔精挑細(xì)選。建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由縣委組織部牽頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）為主體，聯(lián)合縣直單位和老科協(xié)、關(guān)工委、老干部大學(xué)等“涉老組織”，全面摸清退休人員底數(shù)、家庭情況、身體狀況等，建立退休鄉(xiāng)賢數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)退休人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及興趣愛(ài)好，按照經(jīng)濟(jì)、教育、文化、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、黨建等領(lǐng)域進(jìn)行分類(lèi)入庫(kù)，注重從退休人員中選出最合適的人選，放在最合適的發(fā)光發(fā)熱崗位。

內(nèi)容選擇去粗取精。圍繞縣委縣政府中心工作，開(kāi)展助力幫忙的實(shí)事，符合百姓意愿的好事，配合部門(mén)的難事。組建“五老”宣講團(tuán)，致力傳播黨的聲音；打造“政法五老”調(diào)糾團(tuán)，助力平安寧遠(yuǎn)建設(shè)；成立老科協(xié)“科普專(zhuān)家團(tuán)”，助力鄉(xiāng)村振興，開(kāi)展科技為農(nóng)服務(wù)。真正做到黨和人民的需要在哪里，老干部的工作就指向哪里。

舉措選取精益求精。寧遠(yuǎn)縣廣大“五老”堅(jiān)持“三有”工作法，即事前有調(diào)查研究，事中有優(yōu)化調(diào)整，事后有跟蹤評(píng)估，力爭(zhēng)用最少的人力物力取得最大的工作成效。近年來(lái)，寧遠(yuǎn)先后獲評(píng)湖南省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、湖南省老干部工作先進(jìn)集體，湖南省示范老干部大學(xué)，連續(xù)10年被評(píng)為湖南省老科協(xié)先進(jìn)集體。這些榮譽(yù)的獲得，既是對(duì)廣大“五老”老有所為的充分肯定，也是對(duì)“精”字當(dāng)頭、精準(zhǔn)發(fā)力工作思路的有力印證。

“新”字為要，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新作為

適應(yīng)新時(shí)代、邁步新征程，為“五老”搭建接地氣、聚人氣的開(kāi)拓創(chuàng)新平臺(tái)。

在個(gè)人能力上尋求新突破。寧遠(yuǎn)縣廣大“五老”及時(shí)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和重要會(huì)議精神，在學(xué)習(xí)中把牢正確政治方向，同時(shí)根據(jù)黨中央的新決策新部署新要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)長(zhǎng)的發(fā)展，讓自己保持工作領(lǐng)域上的“專(zhuān)”。被稱(chēng)為“九嶷山下袁隆平”的魯茂祥，年近七旬，每天還蹲守在田間地頭觀察變化，記錄數(shù)據(jù)，更新技術(shù)，在糯高粱育種上取得了一次又一次突破。

在工作形式上開(kāi)創(chuàng)新局面。根據(jù)受眾對(duì)象特征，創(chuàng)新工作方式，把黨的創(chuàng)新理論采用“說(shuō)、唱、演、跳、寫(xiě)、畫(huà)、賽”等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)方式呈現(xiàn)。將思想政治引領(lǐng)從集中學(xué)習(xí)、外出參觀延伸到文體健身、寓教于樂(lè)和各類(lèi)主題活動(dòng)中，讓受眾對(duì)象在潛移默化中接受思想教育熏陶，做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲；把科普知識(shí)編成順口溜、小故事等青少年容易理解記憶的形式，把科技服務(wù)揮灑在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、田間地頭，讓科技之花遍地盛開(kāi)；“五老”志愿調(diào)糾服務(wù)隊(duì)積極探索“坐班調(diào)解、流動(dòng)調(diào)解、在線調(diào)解、宣傳預(yù)防”工作方法，為社會(huì)穩(wěn)定注入和諧因素。

在工作成效上力上新臺(tái)階?？h關(guān)工委推動(dòng)成立寧遠(yuǎn)教育基金會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)及資助學(xué)生3000余名；“五老”理論宣講團(tuán)參與編撰本土紅色宣教讀本《九嶷紅霞---寧遠(yuǎn)紅色故事百年百篇》，結(jié)合集中宣講、書(shū)畫(huà)創(chuàng)作、文藝演出等多種形式，累計(jì)宣講600場(chǎng)次，受教達(dá)4萬(wàn)余人次，讓紅色薪火在寧遠(yuǎn)大地傳承；政法系統(tǒng)建成覆蓋城鄉(xiāng)的“五老調(diào)解室”422個(gè),吸收“五老”調(diào)解員991人，被作為優(yōu)秀志愿服務(wù)組織收錄進(jìn)全省老干部老黨員先進(jìn)典型風(fēng)采錄《初心閃耀》；老科協(xié)科普專(zhuān)家團(tuán)創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技示范基地9個(gè)，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)、科工等部門(mén)定期舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)以及早稻病蟲(chóng)害防治現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，近2萬(wàn)名農(nóng)戶(hù)受益。今年，科普專(zhuān)家團(tuán)還運(yùn)用全國(guó)科普日、節(jié)令節(jié)日、集市圩日開(kāi)展農(nóng)林水牧、環(huán)保、科技、衛(wèi)健、教育等各類(lèi)政策、法規(guī)、條例科普宣傳活動(dòng)，提供咨詢(xún)1000多人次，發(fā)放資料6000多份。眾多銀發(fā)人才在鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、基地等不同場(chǎng)所，在紅色宣教、糾紛調(diào)解、解困幫扶、科技興農(nóng)等多個(gè)領(lǐng)域，發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)力量，盡展風(fēng)采。